În anul 2025 Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a înregistrat și raportat la Inspecția Muncii, Biroul informare operativă, un număr de 47 accidente de muncă, toate acestea fiind accidente de muncă cu incapacitate temporară de muncă.
Pe parcursul anului 2025, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au desfășurat un total de 1.969 de controale, dintre care 1.360 au vizat respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă, iar 609 au avut ca obiect securitatea și sănătatea în muncă.
În urma verificărilor efectuate, pentru neconformitățile constatate, au fost aplicate amenzi contravenționale în valoare totală de peste 9 milioane de lei, din care aproape 2 milioane de lei pentru încălcarea normelor de securitate și sănătate în muncă și 7.2 milioane lei pentru nerespectarea legislației privind relațiile de muncă. Din totalul amenzilor aplicate în acest domeniu, 1.7 milioane lei au fost sancțiuni pentru utilizarea muncii nedeclarate.
Aproape 100 de cazuri de muncă „la negru“
În anul 2025, inspectorii din cadrul Serviciului Control Relații de Muncă au identificat 99 de cazuri de muncă nedeclarată, după cum urmează:
-81 cazuri de primire la muncă fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă;
-5 cazuri de netransmitere în termen a elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidență a salariaților;
-2 cazuri de primire la muncă a salariaților cu contractul individual de muncă suspendat;
-11 cazuri de depășire a duratei timpului de muncă în cazul contractelor cu timp parțial.
Pentru aceste abateri, au fost aplicate 40 de amenzi contravenționale, în cuantum total de 1.730.000 lei, potrivit prevederilor Codului muncii.
În scop preventiv, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a transmis către angajatori 588 de scrisori de notificare, prin care aceștia au fost informați și îndrumați să respecte integral legislația muncii.
În ceea ce privește relația cu cetățenii, instituția a soluționat 1.053 de petiții, toate în termenul legal, conform Ordonanței numărul 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările și completările ulterioare.
„Începând cu data de 18 decembrie 2025, au intrat în vigoare modificări legislative importante privind sancționarea muncii nedeclarate. Astfel, primirea la muncă a persoanelor fără contract individual de muncă se sancționează cu 40.000 lei pentru fiecare persoană identificată, angajatorii riscând amenzi până la valoarea de 1.000.000 lei.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj își reafirmă, și în anul 2026, angajamentul de a proteja drepturile salariaților și de a sancționa ferm angajatorii care nu respectă legislația muncii”, a spus George Romanescu, Inspectorul-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.
