Actualitate

Cât vor mai rezista cei 1800 de ”determinați” de la CEO? Lider: Este ultima prelungire!

Nicu Bunoaica anunță că cei aproximativ 1800 de angajați de la Complexul Energetic Oltenia care au contracte de muncă pe perioadă determinată nu mai au ”viață” lungă în cadrul companiei energetice.

Liderul de sindicat a aflat că angajații respectivi vor mai beneficia de încă șase luni de prelungire a activității în cadrul CE Oltenia, după care, urmează să nu le mai fie prelungite contractele. Bunoaica afirmă că nici legea nu mai dă voie administrației să continue cu aceste prelungiri din șase în șase luni, iar dacă factorii de decizie din cadrul producătorului de energie doresc să-i ajute cu adevărat pe acești salariați ar trebui să le facă alte contracte de muncă pe perioadă nedeterminată.
„Am înțeles că o să fie pentru ultima dată când o să le mai fie prelungite contractele de muncă pentru încă șase luni pentru că se încalcă și legea. Legea spune clar de câte ori ai voie să prelungești contractele. Până la urmă, dacă tot o faci și ai nevoie de omul respectiv, trebuie să-i faci contract pe perioadă nedeterminată”, a declarat președintele Sindicatului Solidaritatea 2013, Nicu Bunoaica.

Anunță că se vor pierde din drepturi la negocierile CCM-ului

Bunoaica a mai anunțat și alte vești proaste pentru angajații Complexului Energetic Oltenia. Sindicalistul crede că se vor pierde mai multe drepturi financiare pentru mineri și energeticieni la negocierile pentru Contractul Colectiv de Muncă. „La Contractul Colectiv de Muncă nu se va câștiga nimic, poate se vor pierde anumite lucruri. Cuantumul voucherului de vacanță o să fie mai mic și la pensii vor exista pierderi, chiar și primele se vor pierde. O să vină cu varianta ca oamenii să aibă serviciu, iar situația este grea și nu se mai produce energie, cărbunele este puțin și sunt și impozite de plătit și este mai bine să aibă minerii un loc de muncă”, a mai spus Bunoaica.

   

Citește și:

Un comentariu

  1. Cred că ești într-o mare eroare domnule Bunoaică, pentru că cei 1800 de angajați pe perioadă determinată, tocmai li s-au prelungit contractele, cu cel de-al 3-lea contract determinat și ultimul legal cu încă 6 luni, astfel ultimul contract devenind un an adică maximul legal, deci categoric începând cu 1 iulie ac. dacă vor să-i păstreze pe cei 1800, trebuie să li se întocmească contract nedeterminat s-au să fie trimiși acasă în ajutor de șomaj ! Eu cred că decizia va fi una politică și toți cei 1800 vor avea încheiate de la 1 iulie 2024 contracte pe perioadă nedeterminată, mai ales că este an electoral și partidele vor să-și atragă cât mai multe voturi din partea acestor oameni și al familiilor lor.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *