Angajații prestatorului de servicii al Complexului Energetic Oltenia(CEO), respectiv Minprest Rovinari, sunt revoltați că nu se pot pensiona la fel ca minerii alături de care lucrează. Oamenii spun că sunt aceleași condiții de muncă, însă doar angajatorul diferă. Minerii care au lucrat în condiții deosebite se pot pensiona la 52 de ani, dacă au o anumită vechime, însă salariații Minprest nu.
„De luni de zile nu primit niciun fel de răspuns. A trimis și administrația adresa la Casa Județeană de Pensii și sindicatul. În total sunt patru adrese. Oamenii au dreptul să se pensioneze în baza legii 197 privind reducerea reducerea cu 13 ani a vârstei de pensionare, adică pensionarea la 52 – 54 de ani. Lucrează de ani de zile în aceleași condiții cu angajații Complexului Energetic Oltenia. Practic este vorba de aceleași condiții deosebite de muncă la care face referire legea. Actul normativ nu precizează angajatorii, ci condițiile în care se lucrează. Nu vor să ne comunice nimic. Au tot spus că au cerut lămuriri de la Casa Națională de Pensii în ceea ce îi privește pe salariații prestatorului de servicii al Complexului Energetic Oltenia. Ei activează tot în carierele miniere și în termocentrale, însă pe salarii mult mai mici și acum nu au dreptul nici la pensionare.”, conform lui Cosmin Bivolaru, președintele Sindicatului „Alfa” din cadrul Minprest Rovinari.
