În luna mai, douăzeci și cinci de angajați ai DSP Gorj, în frunte cu directorul Narcis Stoian, au dat în judecată Direcția de Sănătate Publica Gorj pentru majorarea salariilor. Tribunalul Gorj a admis, miercuri cererea angajaților și au stabilit că angajatorul „să emită pentru fiecare dintre reclamanţi dispoziţii prin care să dispună stabilirea nivelului salarial al fiecăruia dintre reclamanţi, la nivelul maxim al salariilor pentru funcţii similare din sistemul de sănătate (Casa Naţională de Asigurări de Sănătate), începând cu data de 01.01.2024”.
Instanța a mai obligat Direcţia de Sănătate Publică Gorj „la plata către fiecare dintre reclamanţi a diferenţelor salariale rezultate ca urmare a aplicării nivelului maxim al salariilor pentru funcţii similare din sistemul de sănătate (Casa Naţională de Asigurări de Sănătate) şi salariile efectiv plătite, începând cu data de 01.01.2024 şi până la data plăţii efective a acestor diferenţe, sume ce vor fi actualizate cu rata inflaţiei şi dobânda legală aferentă de la data scadenţei fiecărei sume şi până la data achitării efective”. DSP mai este obligată la plata cheltuielilor de judecată.
Sentința nu este însă definitivă și poate fi atacată cu recurs.
Reamintim că salariații DSP au organizat și participat la mai multe acțiuni de protest în care ridicau această problemă a inechităților salariale din sistem.
