Problema unor eventuale disponibilizări la Complexul Energetic Oltenia a adus în discuție și numărul de salarii compensatorii de care ar putea beneficia minerii și energeticienii. Dacă inițial s-a discutat despre 24 de salarii, acum, acest lucru nu mai este de actualitate. Cel puțin acest lucru îl susține liderul de sindicat Dumitru Pîrvulescu, președinte al Federației Naționale Mine Energie. Pîrvulescu afirmă că celebra Ordonanță a diminuat numărul de salarii compensatorii la 12 pentru angajații care ar urma să fie trimiși acasă.
„Problema este că prin ordonanțele lui ”pește” au limitat și acest lucru. Deci, nu poți să mai dai decât 12 salarii compensatorii. Ultima ordonanță a plafonat aceste lucruri pentru că, inițial au plafonat la 5-6 salarii, dar acum a rămas cu 12 pentru că se gândesc că vor să facă restructurări la anumite companii. Complexul Energetic Oltenia este în program de restructurare , noi venim de pe lună? Așa este!”, a declarat liderul FNME.
Ce înseamnă concedierile colective
Sindicalistul nu crede că se va ajunge la concedieri colective în cadrul companiei energetice. Pentru ca acest lucru să se întâmple ar fi nevoie de minimum 30 de disponibilizări, însă conducere CE Oltenia are obligația să le ofere un alt loc de muncă înainte să-i trimită acasă. „Disponibilizări colective înseamnă peste 30 de salariați, dar la noi sunt excluse. Ca să-i disponibilizezi trebuie să le acorzi loc și, dacă acceptă, nu poți să faci asta”, a mai spus Pîrvulescu.
