Inițial, valoarea tichetelor de vacanță era stabilită la 800 de lei, însă, conform reglementărilor fiscale, această sumă este supusă impozitării, ceea ce înseamnă că suma netă efectiv primită de salariați va fi diminuată la 600 de lei. În plus, pentru a beneficia de un tichet întreg, fiecare angajat va trebui să contribuie cu o sumă suplimentară de 800 de lei din fonduri proprii. Aceasta este o condiție impusă de actualele norme de acordare a tichetelor, iar salariații trebuie să țină cont de această contribuție suplimentară dacă doresc să beneficieze de valoarea completă a voucherului de vacanță.
Conform ordonanței de austeritate, valoarea totală a tichetelor de vacanță acordate în cadrul Complexului Energetic Oltenia se va reduce semnificativ, de la 3.000 de lei la 1.600 de lei. Totodată, una dintre cerințele esențiale pentru obținerea acestora este ca salariatul să achite partea sa de 800 de lei și să prezinte o rezervare efectuată printr-o agenție de turism autorizată. Această condiție suplimentară a fost introdusă pentru a asigura utilizarea tichetelor conform destinației lor inițiale, respectiv pentru servicii turistice în țară.
Dumitru Pîrvulescu, președintele Federației Naționale Mine Energie, a explicat că, din partea acordată de Complexul Energetic Oltenia, respectiv 800 de lei, se vor aplica impozitele prevăzute de lege. După reținerea sumelor aferente obligațiilor fiscale, angajatul va rămâne cu 600 de lei net. Aceasta înseamnă că, pentru a beneficia de valoarea maximă a tichetului, fiecare salariat va trebui să contribuie cu propria cotă parte de 800 de lei, ceea ce ridică suma totală suportată la 1.400 de lei.
O altă schimbare semnificativă în ceea ce privește acordarea acestor beneficii constă în reducerea numărului de angajați care vor putea beneficia efectiv de tichetele de vacanță. Dacă în anii anteriori toate cadrele active ale companiei puteau primi aceste beneficii, în prezent doar 4.000 de angajați dintr-un total de 8.000 vor mai fi eligibili. Conform noilor criterii de acordare, tichetele de vacanță vor fi distribuite doar salariaților care au un venit net lunar mai mic de 8.000 de lei. Astfel, persoanele care depășesc acest plafon salarial nu vor mai putea beneficia de acest sprijin pentru concedii.
Aceste modificări sunt justificate de noile măsuri de austeritate impuse la nivel național și vizează reducerea cheltuielilor bugetare. În acest context, angajații Complexului Energetic Oltenia trebuie să se adapteze noilor condiții de acordare a tichetelor de vacanță, având în vedere că acestea presupun atât o contribuție proprie, cât și anumite condiții suplimentare pentru a putea fi utilizate.
„Situația este din păcate aceasta. Din voucherele de vacanță nu mai rămâne aproape nimic. De la 3000 de lei se ajunge la 1.600 de lei și doar pentru jumătate dintre angajații CEO care au sub 8.000 de lei salariul. Apoi partea de la Complexul Energetic Oltenia de 800 de lei va fi supusă impozitării și se va rămâne la 600 de lei. Apoi vine beneficiarul cu 800 de lei din buzunarul propriu. Sunt nemulțumiri mari legat de voucherele de vacanță la Complexul Energetic Oltenia. Vedem cum va fi soluționată această speță până la urmă”, a menționat președintele Federației Naționale Mine Energie.
