Potrivit datelor din proiectul de buget de venituri și cheltuieli pe 2025, în privința politicii de personal, în acest an, ar urma să rămână în cadrul companiei inclusiv cei 1800 de angajați încadrați pe perioadă determinată. În plus, fondul de salarii nu este afectat. Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, afirmă că determinaților din CE Oltenia ar urma să le fie făcute pe perioadă nedeterminată contractele, dacă reprezentanții Comisiei Europene vor accepta solicitarea oficialilor din România de prelungire a vieții grupurilor pe lignit.
le reamintesc colegilor mei mineri și energeticieni ce le-am spus, la finalul anului 2024, și anume, colegii noștri care au contract individual de muncă pe o perioadă determinată vor continua alături de noi sigur și în anul 2025 și că, în momentul aprobării Comisiei Europene privind decalarea termenelor de închidere grupuri energetice din CEO, se va analiza și sunt șanse foarte mari ca să treacă pe perioadă determinată. Și, iată că, vineri, la momentul consultării sindicatelor pe proiectul de venituri și cheltuieli pe anul 2025 s-au adeverit spusele mele, pentru că în bugetul de venituri și cheltuieli în fondul de salarii pe anul 2025 sunt prinși toți salariații care sunt, astăzi, la muncă. În momentul în care România va primi acceptul privind decalarea termenelor de închidere a grupurilor energetice pe bază de cărbune din CEO, atunci sunt convins că se va pune pe tapet mai apăsat să fie contractele individuale de muncă ale colegilor noștri să fie transformate în perioadă nedeterminată. Atunci, directoratul companiei va avea toate pârghiile necesare pentru punerea în aplicare a acestei solicitări a comisiei de negociere”, a precizat liderul SMEO.
Nu scad veniturile, în 2025
Proiectul de buget al CE Oltenia nu arată scăderi de venituri pentru mineri și energeticieni. Angajații companiei energetice vor beneficia, și în acest an, de tichete de masă în valoare de 35 de lei, nu 18 lei, așa cum se vehicula.
“Am transmis colegilor mei că anul 2025 nu trebuie să ne aducă scăderi de venituri, indiferent de ordonanța asta și că vom face tot ce depinde de noi să fim exceptați. Și chiar dacă unii colegi de-ai mei răutăcioși, nu contează cum, clamau că, în 2025, o să avem tichetul de masa 18 lei, iată că în bugetul de venituri și cheltuieli le avem prinse tot 35 de lei. La fel au spus și cu fondul de salarii și iată că ni s-a prezentat fondul de salarii și este reîntregit, așa cum am spus eu. Am luat salariile întregi. Singurul lucru care ne-a rămas în cumpănă și țin minte că a folosit acest termen, a fost voucherul de vacanță și tot eu am spus că, spre deosebire de ordonanța trenuleț, am fost exceptați de la ea și ni s-a dat voie să negociem actul adițional”, a adăugat sindicalistul.
