Lui Manu Tomescu nu i se pare normal că pe posturile de șefi din CE Oltenia au fost reangajați pensionarii care au ocupat astfel de poziții, în loc să fie încadrați tinerii care au învățat meserii. Fostul vicepreședinte al Sindicatului Energia Rovinari afirmă că ”pe toate palierele, șefimea a fost păstrată în companie, deși mulți dintre ei s-au pensionat”. În acest context, Manu Tomescu este convins că se dorește închiderea cât mai repede a Complexului Energetic Oltenia.
“Eu cred că CEO, la numărul de personal care mai este, are resurse să ocupe posturile de șefi pe toate palierele, pentru că, pe toate palierele, șefimea a fost păstrată în companie, deși mulți dintre ei s-au pensionat. Asta a devenit un fenomen în CEO, eu tot o spun, pentru că poate aude cineva, până la urmă, și nu e normal. Eu reamintesc că au ieșit, în ultimii ani, câteva generații de elevi de la învățământul dual, unde CEO a investit, au cheltuit bani pentru acești tineri care au învățat meserie, sunt, astăzi, electricieni, sudori, lăcătuși, operatori și, cu toate astea, nu sunt angajați în companie, dimpotrivă, sunt menținuți în companie pe funcții de conducere, directori, șefi de cariere, șefi de termocentrale, șefi de tură, sunt reangajați în companie. Cred că se intenționează ca această companie, pur și simplu, să fie distrusă, să fie pusă în fața faptului împlinit, în sensul că va avea o organigramă cu salariați care nu vor mai putea face față în producție. Nu știu ce intenționează, dar, din punctul meu de vedere, este clar că această companie, dacă ne referim numai pe resursa umană, la felul cum este condusă, și pe acest aspect, că sunt ținuți pe posturi de conducere șefi pensionari, este clar că vor s-o închidă cât mai repede”, a conchis Manu Tomescu.
