În prezent, sporul este de de până la 15% din salariul de bază pentru toate categoriile de personal plătit din fonduri publice, dar nu mai mult de 1.500 lei brut lunar.
Acesta va ajunge, în baza documentului aflat în draft, dacă va fi aprobat de Guvernul Bolojan, la 300 lei brut.
„În raport cu condițiile de muncă în care se desfășoară activitatea, condiții periculoase sau vătămătoare, personalul salarizat poate primi un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare”, se arată în document.
Executivul motivează decizia prin necesitatea limitării creșterii cheltuielilor bugetare permanente, în condițiile în care, în anul 2024, costurile cu salariile din sectorul public au crescut semnificativ — de la 132 de miliarde de lei la 164 de miliarde de lei.
„Neadoptarea măsurilor de limitare a cheltuielilor bugetare ar genera un necesar de finanţare suplimentar în anul 2025, rezultând un nivel nesustenabil al deficitului bugetului general consolidat de peste 7% din produsul intern brut, ceea ce va avea ca efect creşterea datoriei publice cu riscul înăspririi condiţiilor de finanţare a acesteia”, se arată în Ordonanța de Urgență.
„Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, salariații din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unitățile bugetare, care prestează munci grele, periculoase sau vătămătoare, ori lucrează în locuri de muncă în care există astfel de condiții, stabilite potrivit Legii nr. 31/1991, au dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă suplimentar, cu o durată cuprinsă între 1-3 zile lucrătoare”, se mai precizează în proiect.
În prezent, cele mai mari sporuri le iau șefii și directorii din ministere, primării, prefecturi şi agenții deconcentrate, pentru că aici sunt cele mai mari salarii, iar sporul se da procentual: 15% din salariu.
Sporul este plafonat sporul pentru angajații din învățământ precum și pentru angajații din domeniul sanitar, în cazurile în care acordarea acestui spor nu este explicit menționată pentru categorii specifice, cum ar fi cei care lucrează în mediu cu surse de radiații sau în spitalele cu specific neuropsihiatric.
De asemenea, sporul este limitat și pentru personalul din cultură, membrii corpului diplomatic și consular, personalul din justiție (atât magistrați, cât și personal auxiliar), personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și personalul civil.
Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului se opune plafonării sporului
Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului se opune plafonării sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare la 300 lei brut/lună și reducerii concediului suplimentar pentru muncă în condiții grele la doar 1–3 zile pe an.
„Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului își exprimă ferm opoziția față de intenția Guvernului de a adopta mâine, prin ordonanță de urgență, două măsuri care afectează în mod direct salariații din administrația publică și din sectorul bugetar: plafonarea sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare la 300 lei brut/lună (aproximativ 172 lei net), indiferent de gravitatea sau specificul riscului, precum și reducerea concediului suplimentar pentru muncă în condiții grele la doar 1–3 zile pe an, fără criterii clare și ignorând realitatea. Aceste măsuri reprezintă, în fapt, o tăiere mascată a veniturilor și o minimizare a riscurilor reale la care sunt expuși angajați din toate domeniile bugetare – de la personal medical până la funcționari, care lucrează în medii toxice, insalubre sau solicitante fizic și psihic”, potrivit unui comunicat de presă.
Potrivit sindicaliștilor, în timp ce se invocă „reforma statului”, Guvernul mărește schema politică de la vârful puterii: vicepremieri în plus, fiecare cu 4–6 consilieri, cu câte trei secretari de stat per cabinet, fiecare cu alți consilieri, plus șoferi, autoturisme, birouri, fonduri de protocol etc.
„Este o distribuire cinică a resurselor: reduceri pentru cei care muncesc, privilegii pentru cei care conduc. Aceasta nu este reformă; este dispreț față de munca noastră, față de sănătatea noastră, față de drepturile noastre. Cerem Prim-ministrului României să retragă proiectul de O.U.G. în forma actuală, să respecte dialogul social real, nu doar formal, să înceteze practica adoptării peste noapte a măsurilor cu impact salarial. Nu vom accepta ca statul să fie ”suplu” doar acolo unde doare mai puțin politic – adică pe spatele celor care muncesc. Statul nu se ”subțiază” tăind din drepturile celor care muncesc, ci din ”grăsimea” politică ce parazitează bugetul public”, susține Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului.
