Anul 2025 aduce schimbări importante pentru românii care rămân fără loc de muncă și solicită indemnizația de șomaj. Începând cu veniturile aferente lunii august, această indemnizație va fi impozitată cu o contribuție de 10% la asigurările sociale de sănătate (CASS), sumă reținută automat la sursă, potrivit Digi24.
Această modificare face parte dintr-un pachet fiscal ce vizează mai multe tipuri de indemnizații până acum scutite de contribuții, precum cele pentru creșterea copilului, acomodarea în procesul de adopție și venitul minim de incluziune.
Cine poate beneficia de indemnizație de șomaj?
Potrivit Legii nr. 76/2002, au dreptul persoanele care au un stagiu de cotizare de cel puțin 12 luni în ultimele 24 de luni, nu realizează venituri sau acestea sunt mai mici decât Indicatorul Social de Referință (ISR), nu sunt pensionate și sunt înregistrate la agențiile pentru ocuparea forței de muncă (AJOFM) din raza domiciliului.
Sunt eligibile inclusiv persoanele care și-au pierdut locul de muncă din motive neimputabile lor, cei cu contracte de mandat sau management și membrii cooperatori cărora li s-a desființat postul.
Durata și cuantumul indemnizației în 2025
Durata indemnizației depinde de vechimea în muncă:
6 luni pentru un stagiu de cotizare de minimum 1 an;
9 luni pentru cel puțin 5 ani;
12 luni pentru minimum 10 ani.
Cuantumul indemnizației se calculează în raport cu ISR, care în 2025 are valoarea de 660 lei. Persoanele cu un stagiu de minimum un an primesc 75% din ISR, adică 495 lei lunar. La această sumă se adaugă un procent în funcție de vechimea în muncă, variind între 3% și 10%.
Indemnizație și pentru absolvenți
Tinerii absolvenți care nu se angajează în termen de 60 de zile după finalizarea studiilor pot primi indemnizație de șomaj timp de 6 luni, dacă au cel puțin 16 ani și se înregistrează la AJOFM. Suma acordată este 50% din ISR, adică 330 lei pe lună.
Documente necesare pentru solicitare
Pentru a obține indemnizația, solicitantul trebuie să depună cerere tip, act de identitate, acte de studii, declarație privind starea medicală și, după caz, carnetul de muncă sau alte documente doveditoare.
Indemnizația se acordă începând cu data încetării raporturilor de muncă, înregistrării la AJOFM sau, pentru tineri, după expirarea celor 60 de zile de la absolvire.
0 189
