Practic se vor prezenta salariile majorat cu 500 de lei, mărirea dată de Guvern, deși aceasta a fost inițial de 570 de lei, diferența fiind folosită pentru reglarea salariilor după negociere, la care se adaugă 300 de lei, adaosul sau fosta primă de vacanță a minerilor și energeticienilor. Practic simularea s-a făcut pe 800 de lei, per salariat, bani incluși brut în tarifar. Din sumă se vor opri impozite și se vor raporta sporurile la suma finală.
Cei 70 de lei rămași, per salariat, urmează să fie folosiți pentru cei cu clase mici, care vor fi identificați de Resursele Umane, nicidecum de liderii de sindicat, administrația anunțând că nu se va face, la acest capitol, niciun fel de discriminare.
Simularea s-a făcut pe fiecare meserie în parte, legat de cei 70 de lei, pentru o reglare, o egalizare a salariilor pe meserii.
Negocierea CCM trebuie să se finalizeze la final de martie, în aprilie noul contract intrând în vigoare.
