Mircea Gherendi trage un semnal de alarmă, în condițiile în care, de la 1 aprilie, 1476 de angajați încadrați pe perioadă determinată vor fi trimiși acasă. Minerul de la Cariera Roșia, cea mai mare din Complexul Oltenia, afirmă că, în producție, era deja deficit mare de personal. În opinia sa, CEO nu va putea funcționa fără “determinați”.
“Deja, personalul în producție era o problemă și nu numai la Cariera Roșia, în toate carierele, dar eu vorbesc de Cariera Roșia, că, aici, lucrez. Deci, deja deficitul de personal ne crea probleme, personal în minus ne-ar crea probleme și mai mari și nu cred că am mai putea funcționa. Deci, fără personal este exact ca și cum am avea un parc de TIR-uri fără șoferi. Sigur vor apărea probleme și la Cariera Roșia! Peste tot! Ca să ne facem un calcul simplu, Oltenia, la înființare, aveau 20.000 de angajați, mai suntem 8.000 și mai vor să mai plece încă 1.400. Păi, cu 6.000 și ceva n-avem cum. Și motivația asta cu „să respectăm programul acesta de restructurare” pică, ca s-o spunem cu subiect și predicat. Păi, avem noi grupuri pe gaze și nu le-am văzut eu? Avem noi parcuri fotovoltaice și nu le-am văzut eu?Păi, dacă acest program de restructurare nu s-a putut duce la bun sfârșit din mai multe motive, nu s-a putut, pentru că este greu și foarte greu, să știți, că grupurile pe gaze în termocentrale nu se fac peste noapte. Și dacă noi n-avem grupuri pe gaze și nici parcuri fotovoltaice, doar dăm afară oameni, nu ne ajută cu nimic, adică, avem deja o situație grea, ne-o facem și mai grea singuri”, a precizat Mircea Gherendi.
acest miner care se vaita ca nu va mai putea functiona ceo daca se dau afara determinatii sa se intereseze ce productie dadea directia miniera inainte de 2000 si ce productie da in 2026. din cauza directiei miniere care a fost o gaura neagra sa ajuns aici .