Ilie Bolojan a declarat vineri că fondul total destinat salariilor din sectorul public ar putea avea anul viitor o marjă de creștere de aproximativ 11-12 miliarde de lei. Premierul interimar susține că această limită trebuie raportată la evoluția economiei și la veniturile pe care statul le poate încasa.
„Au fost promisiuni și au fost solicitări ale sindicatelor care, sub nicio formă, nu pot fi acoperite din punct de vedere bugetar”, a afirmat Bolojan.
Banii pentru salariile bugetarilor, limitați de economia României
Potrivit premierului interimar, una dintre principalele constrângeri este ponderea cheltuielilor cu salariile bugetarilor în PIB.
În prezent, cheltuielile salariale din sectorul public reprezintă aproximativ 8,1% din PIB, după ce în 2024 ajunseseră la 9,4%. România și-a asumat ca până în 2030 să reducă această pondere la 7,9%.
În aceste condiții, Bolojan estimează că fondul total de salarii din sectorul public ar trebui să se încadreze între 7,9% și 8,1% din PIB, ceea ce ar permite o marjă de aproximativ 11-12 miliarde de lei.
Premierul interimar a mai explicat că fondul de salarii nu poate crește mai repede decât PIB-ul nominal. Pentru anul viitor, estimările indică o creștere nominală a PIB-ului de aproximativ 6,7-7%, ceea ce ar limita și spațiul disponibil pentru majorări salariale.
Avertisment privind ratingul de țară
Ilie Bolojan a atras atenția că adoptarea unor majorări salariale care depășesc posibilitățile bugetului ar putea avea consecințe asupra României.
Premierul interimar consideră că o lege a salarizării care ar prevedea creșteri peste capacitatea financiară a statului ar putea afecta ratingul de țară. Într-un astfel de scenariu, următorul guvern ar putea fi nevoit să ia măsuri pentru reducerea cheltuielilor, ceea ce ar putea afecta veniturile reale atât ale angajaților din sectorul public, cât și ale celor din sectorul privat.
„Cel mai grav ar fi să votăm o lege a salarizării în sectorul public ale cărei creșteri să depășească posibilitățile financiare ale României”, a transmis Bolojan.
Legea salarizării, în centrul negocierilor
Noua lege a salarizării este în discuție de mai multe luni și reprezintă unul dintre jaloanele asumate de România prin PNRR. Adoptarea acesteia este importantă inclusiv pentru evitarea pierderii unor fonduri europene de peste 700 de milioane de euro, potrivit declarațiilor lui Bolojan.
Proiectul urmărește și corectarea unor diferențe existente între diverse categorii de angajați din sectorul public. Bolojan a precizat anterior că, pentru anumite categorii de personal, noua lege ar putea aduce creșteri salariale de 15-20%, în timp ce pentru alte categorii veniturile nu vor crește.
Mesajul transmis acum de premierul interimar este însă că orice majorare trebuie să rămână în limitele pe care bugetul și economia României le pot suporta.
