Câți bani se cheltuiesc la DGASPC Gorj și cum se stabilește programul de achiziții și oportunitatea acestora, e o întrebare la care răspunsul poate fi unul evaziv, așa cum obișnuiesc șefii instituției să formuleze.
Având în vedere nivelul semnificativ al achizițiilor publice ale DGASPC pe anumite servicii, raportat la volumul fondurilor publice pe care Consiliul Județean Gorj le alocă, anual, acestei instituții, se impune cel puțin un control al Curții de Conturi, care poate clarifica unele aspecte care frizează penalul.
Oricum, un procent covârșitor din buget este alocat salarizării, pentru că, pilele și realțiile au și ele nevoile lor.
”A fost în maternitate o angajată, Lidia Bărbulescu, și în acea perioadă a adus o altă salariată, asistent social, Nadia Lungoci, de la un apartament de tip familial din Motru. Când a revenit Bărbulescu din maternitate, în mod normal, Lungoci trebuia să se întoarcă la Motru, însă ca să o poată păstra în continuare la Tg-Jiu, șefa Complexului de Servicii Comunitare pentru Copilul în Dificultate, Nicoleta Diana Nebunu, a transferat-o pe Bărbulescu la Centrul de Primire în Regim de Urgență, care este tot în subordinea CSCCD. Cu alte cuvinte, în loc să scoată locuri la concurs, trec așa pe șestache”, susțin, indignați, unii salariați ai centrului.
Mai mult, aceștia afirmă că, unii au fost retrogradați în funcții ca să se facă loc pilelor și dau exemplu un angajat care a fost trecut din inspector de specialitate în educator, ca să fie eliberat un loc pe care să fie promovați, ilegal, angajați cu dare de mână.
De ce se întâmplă toate acestea? În cadrul Complexul de Servicii Comunitare pentru Copilul în Dificultate (CSCCD) Tg-Jiu funcționează, pe lângă mai multe apartamente de tip familial, și Centrul de zi Pestalozzi, unde sporurile salariale ajung la 15%, dar și Centrul de Primire în Regim de Urgență, la care sporurile ating pragul de 20% . Salariații afirmă că toate pilele din cadrul CSCCD au fost trecute la acest centru pentru a încasa salarii mai mari.
Culmea este că la Centrul de zi Pestalozzi, unde sunt 30 de copii instituționalizați, nu a rămas nici măcar o femeie de serviciu.
Copiii sunt ținuți în condiții improprii, vomită din cauza zăpușelii din spațiile de cazare de la CSCCD, structură cu un buget de 8,5 milioane de lei.
”Și condițiile sunt altele la Centrul de Primire în Regim de Urgență. Dacă la noi nu este aer condiționat și stau copiii în căldură până vomită, iar jos, la etajul 1, e aer condiționat în toate birourile. Șefa centrului nu are nicio treabă cu condițiile în care stau copiii, administratorul Mitrea e suveran, ea e preocupată doar să-și aranjeze favoriții. Totul se face de șefa Nicoleta Diana Nebunu, sub protecția directorului adjunct al DGASPC, Lucian Gheorghe Zălog”, declară, revoltați, unii angajați.
