Semnal de alarmă tras de reprezentanții Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă Gorj. Aproape toate activitățile de pe piața muncii sunt digitalizate în diferite grade. Cel puțin în ceea ce privește oferta locurilor de muncă existentă la nivelul AJOFM Gorj, sunt astfel de situații. Sunt vizate domenii precum HoReCa, zona de comerț, contabilitate. Astfel, o bună parte a proceselor din cadrul unui loc de muncă au o componentă de digitalizare.
Prin urmare, este necesară expertiza angajatului în acest sens. De altfel, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Gorj a introdus cursuri de formare în domeniul respectiv. Unul dintre acestea ar fi cel de validare și introducere date, precum și alte specializări care includ tehnologia informației.
„Vrem sau nu vrem, acestea sunt vremurile pe care le trăim cu toții. Digitalizarea a căpătat o importanță din ce în ce mai mare și aș spune că peste 80% din cei care se angajează în momentul de față au nevoie de competențe digitale, fie că este vorba de domenii precum retail, educație, sănătate, administrație și multe altele. Aproape că nu mai este posibil să nu fie utilizată, chiar și în procesul de producție, cel puțin o componentă de digitalizare, fie că este vorba de zona de servicii sau de echipamente și tehnologia folosită pentru a realiza, verifica și monitoriza diferite produse.”, a declarat Romeo Chiriac, directorul executiv al Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă Gorj.
