Pe data de 15 octombrie, Sindicatul Liber al Uzinei Mecanice Sadu va organiza alegeri. Din păcate, și de data aceasta, președintele nu va fi ales prin votul tuturor membrilor de sindicat ci votul va fi acordat prin reprezentanți. Acest lucru este contestat de către Victoria Stolojanu, economist in cadrul uzinei, candidat pentru funcția de președinte, care susține că această metodă „viciată de alegeri în sindicat” a fost practicată în timpul pandemiei, dar președintele în funcție, Marius Borcan, uzează din nou de aceasta pentru a fi reales, deși este pensionar. Pentru funcția de președinte al sindicatului candidează Marius Borcan, pensionar dar inca șef în cadrul UM Sadu, și Victoria Ileana Stolojanu, economist în cadrul unității, soția managerului Spitalului Orășenesc Bumbești Jiu.
Victoria Ileana Stolojanu și-a depus candidatura pentru funcția de președinte al sindicatului și susține că la alegeri va fi prezent și Constantin Bucuroiu, președinte al AASIA, lider de sindicat al industriei de apărare. Candidata a depus deja și o contestație scrisă privind organizarea alegerilor pentru funcția de președinte al Sindicatulu Liber U.M. Sadu, din data de 8 octombrie.
În contestația cu privire la modul de organizare a alegerilor pentru funcția de președinte al sindicatului, care vor avea loc la data de 15. 10. 2025, se motivează de cadre candidata Stolojanu că organizarea scrutinului „încalcă principiului alegerii directe a conducerii de către membrii sindicatului”.
„Conform art. 26 alin. (1) și art. 28 alin. (1) din Legea dialogului social nr. 367/2022, organele de conducere ale organizațiilor sindicale trebuie alese printr-o procedură democratică, stabilită prin statut, care să asigure participarea efectivă a membrilor. În cazul de față, alegerea președintelui se va realizat exclusiv prin reprezentanți, fără a permite tuturor membrilor să își exprime votul, ceea ce contravine principiilor de organizare democratică a sindicatelor și constituției României”, transmite Stolojanu în contestație.
Contestatară subliniază, în document, și „ingerința președintelui în funcție în desemnarea reprezentanților”
„Actualul președinte a intervenit direct în procesul de alegere/desemnare a reprezentanților și a liderilor de ateliere, influențând astfel compunerea corpului de reprezentanți. Această practică reprezintă o ingerință nepermisă, contrară art. 31 alin. (1) din Legea nr. 367/2022, care interzice orice formă de ingerință în alegerea reprezentanților sindicali. S-a mers cu tabele cu nume ale membrilor și cu cel ,,propus,, , membrii nu s-au regăsit, s-au adăugat cu mâna, au fost apostrofați ( ex. Fotescu GAabriela) și au părăsit sindicatul. Acolo unde s-a ales direct, după o emisiune a mea, rezultatul a fost surprinzător ( nu capul de tabel)”, a completat Victoria Stolojanu.
Contestatoarea subliniează și „vicierea procesului electoral”. „Prin modul de desemnare controlat și lipsa votului direct al membrilor, procesul electoral nu mai reflectă voința reală a membrilor sindicatului, ci doar voința unui grup restrâns de persoane, selectate sub influența conducerii actuale”, susține Victoria Stolojanu, în cuprinsul contestației întemeiate pe dispozițiile art. 26–28 și art. 31 din Legea dialogului social nr. 367/2022, precum și pe prevederile statutare ale organizației sindicale referitoare la alegerea democratică a organelor de conducere.
„Solicit organizarea de alegeri democratice. Salariații așteaptă o urnă urmărită de cei doi candidați care să treacă pe la locurile de muncă și să își exprime votul liber. Nu este târziu. Este mai bine decât anularea alegerilor care se vor desfășura în data de 15. 10. pentru funcția de președinte al Sindicatului LIber ca fiind lovite de nulitate prin contestația pe care o vom face mai mulți. Respectarea principiului votului direct, liber și secret fiindcă alegerea liderilor membrilor s-a făcut cu liste care impuneau nume de oameni și doar cu semnături ale unor membri, dar nu a tuturor, fiindcă eu, personal, nu m,-am regăsit pe nici o listă”, susține candidata Victoria Ileana Stolojanu.
Candidata este autoarea a 17 cărți și lucrează de peste trei decenii la UM Sadu.
