Conducerea CE Oltenia nu a specificat, însă, în BVC care va fi numărul de salariați care vor pleca acasă și nici numărul de salarii compensatorii, potrivit lui Jan Popescu, președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia. În contractul colectiv de muncă, sunt prevăzute maximum 8 salarii compensatorii, în caz de concedieri individuale.
“Eu spun așa, împreună cu ceilalți colegi ai mei din mișcarea sindicală, din discuțiile pe care le-am purtat și între noi și cu directoratul Complexului Energetic Oltenia, avem un contract colectiv de muncă în vigoare. Contractul colectiv de muncă prevede plăți compensatorii și pentru concedieri colective și pentru concedieri individuale. Dacă de concedieri colective nu se pune problema, acum, când vorbim, 2026 exclus. Rămânem partea de concedieri individuale de care toată lumea vorbește, despre care eu aud, dar nu am purtat niciodată sau nu am auzit niciodată strigăt: „Domnule, vreau să dau afară pe X”. Și, atunci, eu spun doar atât: trebuie respectat contractul colectiv de muncă, că ne convine, că nu ne convine. Din discuțiile pe care le-am purtat cu cei din conducerea companiei, din ce a apărut în presă, că e o sumă prevăzută în buget, este adevărat. Este o sumă prevăzută în buget pentru concedieri, eventuale concedieri individuale, dar tot acolo nu este scris și numărul de concedieri individuale, asta însemnând că nici salariile pe care le vor primi, dacă vor fi concedieri. Eu sper să nu se întâmple deloc. Că-i unul, că-s doi, că-s patru, sunt trecute doar un număr sau este trecută doar o sumă de bani, dar eu spun că trebuie respectat contractul colectiv de muncă și eu cred că cei care conduc Complexul Energetic Oltenia vor respecta prevederile contractului colectiv de muncă. Concedierile, fie individuale, fie colective, sunt prevăzute în legislația în vigoare, în Codul Muncii, în toate legislațiile sunt prevăzute și concedieri individuale și colective. Doar că ele trebuie făcute cu respectarea legii. Și tot legea spune că, având un contract colectiv de muncă, cel care conduce această companie trebuie să respecte contractul colectiv de muncă”, a precizat liderul SMEO.
