Dezvăluiri

Beneficii majorate pentru angajații CEO

Sindicatele și administrația din Complexul Energetic Oltenia vor avea la jumătatea acestei luni primele discuții din cadrul Comisiei de Negociere. Acestea vizează reglementarea condițiilor de acordare a voucherelor de vacanță pentru anul în curs. Anul trecut, valoarea unui tichet de vacanță la nivelul Complexului Energetic Oltenia a fost de 2.550 de lei. Cei peste 11.000 de angajați au primit carduri pe care a fost încărcată contravaloarea unui tichet. Anul acesta, valoarea unui voucher de vacanță va crește la 3.000 de lei, echivalentul unui salariu minim brut pe economie.
Sindicatele și administrația din Complexul Energetic Oltenia vor analiza creșterea valorii tichetelor de vacanță pe acest an, în conformitate cu noua valoare a salariului minim brut pe economie. De asemenea, va fi elaborat un regulament cu privire la acordarea tichetelor de vacanță. Anul trecut au fost depuse cereri de către angajați, în funcție și de perioada concediilor de odihnă și a fost stabilit un plafon lunar pentru a achita tichetele de vacanță. Regulamentul pentru 2023 va fi aprobat de către administrație în urma consultărilor cu liderii de sindicat din compania energetică.

   

Citește și:

Un comentariu

  1. La cât muncesc minerii și în ce condiții grele muncesc merită mult mai mult nu doar un voucher de vacanță în valoare de 3000 de lei. Merită salarii mult mai mari, sporuri de muncă și preme salariale lunare pentru munca grea depusă.
    Însă din nefericire în ziua de astăzi câștigă mulți bani doar cei care nu muncesc, stau pe scaun degeaba și vin doar în vizită la serviciu pentru că sunt angajați politic sau pe prietenii, cei care muncesc cu adevărat și au serviciu greu precum minerii câștigă foarte puțin în comparație cu efortul depus și frigul îndurat.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *