Aproximativ 8.000 de angajați ai Complexului Energetic Oltenia (CEO) vor putea beneficia, începând cu data de 16 iunie, de cota anuală de cărbune destinată încălzirii locuințelor. Conform declarațiilor liderilor sindicali, fiecare salariat are dreptul la 10 tone de lignit la un preț preferențial de 1700 de lei, cu posibilitatea de a achiziționa până la 2 tone suplimentare la un preț ușor mai mare.
„Ca și noutate față de anii trecuți este faptul că se pot lua chiar mai multe tone de cărbune. Până acum se acordau 10 tone de lignit, însă cei interesați pot să solicite chiar și mai mult. Diferența de preț este una mică, 10 lei în plus față de prețul pe care îl achită acum pentru o tonă de cărbune. Oamenii pot să înceapă din data de 16 să solicite acest drept și să sperăm că nu o să mai fie situații ca în anii trecuți atunci când am fost nevoiți să prelungim perioada în care se putea ridica lignitul pentru că au fost unii colegi care s-au lăsat pe ultima sută de metri. Cei care vor opta pentru acest drept trebuie să achite 1.700 de lei pentru cele 10 tone de cărbune”, a declarat unul dintre liderii prezenți la negocierile dintre administrația Complexului Energetic și reprezentanții salariaților. Cota de cărbune este prevăzută în Contractul Colectiv de Muncă și se acordă anual angajaților CEO. Pentru a beneficia de acest drept, salariații trebuie să depună o cerere și să achite contravaloarea lignitului. Ridicarea cărbunelui se va face în perioada 16 iunie – 29 noiembrie, din cele 9 puncte de încărcare stabilite de companie. Este important de menționat că lignitul acordat prin această cotă trebuie utilizat exclusiv pentru încălzirea locuinței și nu poate fi comercializat. Angajații sunt obligați să completeze o declarație pe propria răspundere în acest sens. Această măsură vine în sprijinul angajaților CEO, oferindu-le posibilitatea de a-și asigura necesarul de combustibil pentru sezonul rece la un preț accesibil.
