Dezvăluiri

CCM-UL, SEMNAT. Ce le transmite Iovan ANGAJAŢILOR CEO

Noul contract colectiv de muncă din cadrul Complexului Oltenia a fost semnat, zilele trecute de liderii sindicali și administrația companiei. CCM va fi valabil pentru următorii doi ani şi va intra în vigoare de la data de 1 aprilie.

Potrivit noului contract colectiv de muncă minerii şi energeticienii vor beneficia în următorii doi ani de o creștere a salariului brut cu 500 lei pentru fiecare salariat. Net oamenii vor încasa 287 de lei. Cele trei prime anuale – de Paște, Ziua meseriei și de Crăciun au fost majorate de la 1100 lei la 1300 lei. Prima de combustibil a crescut de la 600 lei la 1080 lei. Sindicatele și administrația s-au angajat ca în termen de 15 zile de la încetarea stării de urgență, generată de epidemia de coronavirus să se negocieze un act adițional la contractul colectiv de muncă, prin care vor fi reglementate “aspecte privind salarizarea și anexe la contract”. O problemă în cadrul Complexului Oltenia este cea a angajaților care au primit vouchere de vacanță, în 2019, și nu le-au folosit. Unii lideri sindicali au cerut conducerii companiei să găsească o modalitate pentru ca salariații să folosească sumele pentru a cumpăra alimente. Eugen Iovan spune că este nevoie de o ordonanță de guvern pentru a schimba destinația voucherelor. “ Am văzut, prin presă, că unii au spus că am păcălit salariaţii. Nu este adevărat. Eu le-am spus de la început oamenilor mei din sindicat că vor primi aceste drepturi pe care le-am stabilit acum prin semnarea contractului coletiv de muncă ”, a declarat preşedintele Sindicatului Energia Turceni.

Articole asemănătoare:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.

Back to top button