Administrația Minprest Serv SA Rovinari și liderii sindicali din unitate au finalizat negocierile pentru noul contract colectiv de muncă. În noul CCM, sunt prevăzute și majorări salariale pentru cei peste 1100 de angajați. Președintele Sindicatului Liber Alfa Minprest, Cosmin Bivolaru, speră ca administrația CE Oltenia să nu reducă numărul de personal la societatea prestatoare de servicii în minerit și energie. Sindicalistul este nemulțumit că, în CEO, sunt reangajați pensionari, în loc să fie încadrați tineri, la Minprest Rovinari, care să lucreze în cariere și termocentrale.
“La Minprest Rovinari, s-a încheiat contractul colectiv de muncă, pe data de 16, luna aceasta. Noi am prevăzut mărire de salarii, acum, așteptăm să iasă contractele între Minsprest și conducerea CEO, pe care e normal să le vrem și noi mai mari, este normal, pentru că toate cresc în țara asta, plus că salariații noștri lucrează cot la cot cu cei de la CEO, pe aceleași funcții, pe aceleași condiții de muncă. Și sub nicio formă nu suntem de acord să se taie din contractele de la Minsprest, în condițiile în care CEO angajează pe bandă rulantă, pile, de unde angajează e treaba lor, dar dacă ai nevoie de personal, nu-i dai pe ai tăi afară și angajezi din afară, mai ales pensionarii. N-am nicio treabă cu pensionarii, că sunt unii de care chiar este nevoie, dar sunt și alții la TESA, care ar trebui să mai stea acasă, la pensie. Din ce știu eu, nu foarte mult, dar am înțeles că ar fi unele reduceri, care nu mi se par normale. Oamenii pot să-ți acopere alte servicii, alte funcții, că, în special pe divizia minieră, sunt o grămadă care au calificări, lăcătuși, sudori, electricieni și normal ar fi să colaborăm și noi frumos, îmi spui dinainte ce ai nevoie. Nu iei hotărâri și, apoi, să aleagă fiecare ce vrea”, spune Cosmin Bivolaru.
Face apel la parlamentarii de Gorj să sprijine angajații Minprest
Cosmin Bivolaru face apel la toți parlamentarii de Gorj, inclusiv către cei doi de la AUR, să sprijine angajații Minprest Rovinari să poată avea venituri mai bune, dar și siguranța locurilor de muncă. Liderul sindical a solicitat o majorare cu cel puțin 20% a lefurilor salariaților societății prestatoare.
“Noi ne dorim să crească minim 20%, dar problema este ce rezultă din contractele cu CEO. Este normal să crească, și așa sunt foarte mici salariile, ca atare, CEO trebuie să le prevadă în tarifări. Salariile sunt de la minim pe economie până la un 4500 lei maxim, brut, și nu fac comparație cu salariile din CEO, care sunt de la 6500 lei în sus net, pe aceleași funcții. Nu e normal să ne îndreptăm atenția și către oamenii acești și cu atât mai mult cu datul acasă? De ce să-i dai pe ăștia afară? Vi se pare normal să lucreze un pensionar, care are deja un venit stabil și dai pe unul care e apt de muncă, îi trebuie și lui vechime, are familie? Și încă o chestie. Politicienii de Gorj am văzut că se bat, se duelează în săbii în timpul campaniilor și înainte cu jumătate de an, nu văd pe nimeni, nu zice nimeni nimic, gata, au intrat la somnic? Au venit și alte partide, poate, din opoziție, care au zis că ei o să facă, acum, au senator AUR, deputați, fac apel la toți politicienii din Gorj, să văd cine se agită pentru oamenii ăștia, dacă fac ceva. Dacă dorm în continuare, să știm și noi, adică, dacă nu fac nimic, înseamnă că dorm în continuare sau nu-i interesează de populație, că de aia se întâmplă ce se întâmplă. Oamenii i-au votat, ei ce fac pentru ei?”, a adăugat sindicalistul.
