Liderii federațiilor din Complexul Energetic Oltenia și administrația companiei au început negocierile pentru noul contract colectiv de muncă. Șefii companiei au prezentat proiectul de buget pe 2024 și au propus o majorare a lefurilor de doar 5,3%.
Unii sindicaliști au cerut creșterea salariilor măcar cu rata inflației pe 2023, adică 13,8%. Președintele Sindicatului Liber de la Cariera Roșia, Cristian Lădaru, solicită majorări salariale de peste 20% pentru mineri și energeticieni.
“Nu mă interesează ce zice domnul Plaveti sau ce zice altul. Eu spun ce vom face noi la negocieri. În momentul în care ne va prezenta bugetul real pentru negociere, atunci vom identifica sursele pentru creșterile salariale pentru toți salariații din CEO. Până atunci, că are domnul președinte Plaveti gânduri bune, e problema dumnealui. Ne-a prezentat un buget data trecută, presupun că bugetul ăla nu e real cu creșterea de 5,3%. Având în vedere că la pensii s-au pus 13,8%, automat noi avem pretenții mai mari, pentru că noi suntem salariați, nu suntem pensionari. Eu am așteptări și am discutat inclusiv cu președintele Consiliului de Supraveghere și, din punctul meu de vedere, le recomand să se gândească la 2 cifre cu 2 în față, restul, pe traseu, vom vedea de unde vom identifica sursele de finanțare pentru creșterile salariale. E problema liderilor de sindicat, dacă cer majorarea salarială cu rata inflației pe anul trecut, ar fi chiar culmea. Ăsta, probabil, e pragul minim pe care trebuie să-l cerem pe bugetul prezentat. Sunt convins că nu acela este bugetul real, pentru că prezintă multe deficiențe la cheltuielile care sunt raportate la cele programate pe anul 2023, în condițiile în care celelalte nu au fost realizate nici măcar 50%. E normal să prezinte un buget astfel încât să ne dea și nouă un pic de lucru. Noi, în cadrul federației, inclusiv solicitările noastre. La prima ședință de negocieri oficială, vor trebui să ne prezinte situațiile cerute de FNME”, afirmă liderul sindical.
„Nu mai suntem ca acum 10 ani”
Cristian Lădaru estimează că, în acest an, vor ieși la pensie încă 1000 de angajați ai Complexului Energetic Oltenia.
În cariere și termocentrale este deficit de personal, minerii și energeticienii fiind nevoiți să îndeplinească sarcini suplimentare. În aceste condiții, președintele Sindicatului Liber de la Cariera Roșia afirmă că salariile angajaților CEO din zona de producție trebuie majorate.
„Având în vedere că, pe anul 2024, sunt programați să îndeplinească condițiile de pensionare și să părăsească această companie peste 1000 de oameni, negocierea reală va fi cu 2 cifre cu 2 în față, restul vom vedea, vom identifica și vom cădea la un acord. Chiar dacă domnul președinte are intenții serioase, sunt convins că și le va pune în practică, dar, ca la orice negociere, niciodată partea de administrație să-ți pună totul pe tavă. Am participat la câteva negocieri ale contractelor colective de muncă și, deocamdată, nu mai suntem ca acum 10 ani, având în vedere că avem și program de restructurare cu care sper să se facă ceva, să nu se închidă capacitățile de producție după 2026”, a adăugat sindicalistul.
