Complexul Energetic Oltenia, plămânul economic al județului Gorj, așa cum îi plăcea baronului sindical, Marin Condescu să declare în vremea în care era pe cai mari, a ajuns subiect de negoț pentru sindicaliști mai mari sau mai mici ai vremurilor noastre. După o lungă perioadă de tăcere, Nelu Roșca a vorbit deschis despre problemele companiei și despre cine crede că este cel mai bun manager pe care l-a avut producătorul energetic. „Actualmente compania asta se află în derulare cu un program de reorganizare și restructurare, program care nu a fost respectat și care trebuie amânat obligatoriu și readaptat la zi, cu toate cele care au fost trecute și convenite cu Comisia Europeană. Totodată, la polul opus avem o reglementare legislativă care face referire la o reducere a vârstei de pensionare. Avem și salariați care au fost angajați pe perioadă determinată și care din punctul meu de vedere ar trebui stabilizați. Ei anul acesta se află ca număr mediu de salariați în bugetul de venituri și cheltuieli, ceea ce înseamnă că administrația le va prelungi contractul de muncă până la 31 decembrie 2023. Eu, de la sindicatul de unde provin, am înaintat un document și către Federația Națională Mină Energie prin care spuneam că la sfârșitul perioadei, salariații care dețin contracte individuale de muncă să fie evaluați de o comisie și cei care sunt evaluați cu pozitiv sa li se facă contractele de muncă pe perioadă nedeterminată și angajați pentru posturile care au fost angajați și salarizați corespunzător în conformitate cu prevederile contractului colectiv de muncă. Daniel Burlan cel mai bun manager. Fac o apreciere către domnul Plaveti care mi se pare un tip foarte pregătit, este un om care vrea să pună lucrurile la punct, dar din păcate structura nu îl ajută și este singur”, a declarat Nelu Roșca.
