Actualitate

Concedieri la Primăria Târgu-Jiu. Romanescu: Nu trebuie să fie “o teamă exagerată”

Primarul Marcel Romanescu afirmă că, în Primăria Târgu-Jiu, nu trebuie să fie “o teamă exagerată” privind concedierile de personal.

Marcel Romanescu susține că cele mai multe posturi pe care va trebui să le reducă sunt cele vacante. Edilul Târgu-Jiului a precizat, însă cu unii șefi din primărie și-ar putea pierde funcțiile. Reducerea de personal nu va fi drastică la Primăria Târgu-Jiu. Potrivit lui Marcel Romanescu, UAT-ul are un deficit de personal de aproape 30%, în ultimii 9 ani.

“În primul rând, cele mai multe sunt posturi vacante. Pentru că, acum, ne-am dat seama că funcționăm, de cel puțin 9 ani, de când sunt primarul municipiului Târgu Jiu, cu un deficit de aproape 30%. Deși aveam, și se vede pe acel document emis de către instituția prefectului că aveam dreptul să angajăm aproape 600 de persoane în instituția Primăriei Municipiului Târgu Jiu, avem un număr, în momentul de față, cu aproape 30% redus față de ceea ce ne permitea legea. Ceea ce înseamnă că am gestionat foarte corect ca echipă resursa umană din Primăria Municipiului Târgu Jiu. Deci, în Primăria Târgu Jiu, acum, văzând deja cifrele care ne-au fost comunicate de către Instituția Prefectului, nu trebuie să fie o teamă exagerată. E adevărat că unii dintre cei din primărie, poate, își vor pierde funcțiile de conducere. Poate o parte dintre cei care sunt în instituție vor pleca și acasă, dar nu este ca la nivelul altor autorități publice locale, pentru că ne-am dimensionat în așa fel încât, ajungând, astăzi, cu o reducere de 30% raportat la numărul de posturi pe care l-am avut aprobate tot prin acte normative, constatăm că am funcționat cu aproape 30% în minus, o perioadă foarte lungă de timp. De la 500, aproape de 600 de posturi rămânem în jur de 460 de posturi, vor rămâne în viitoarea organigramă. Dar se specifică foarte clar că această reducere se face cu posturi vacante și cu posturi ocupate. E normal ca primele posturi care dispar din viitoarea organigramă să fie posturile vacante pe care le avem vacante de foarte mult timp. Cel puțin de un an și jumătate, cu excepția unor posturi unice, ca postul de secretar sau postul de director administrativ, noi n-am mai scos la concurs posturi care se aflau în organigrama Primăriei Municipiului Târgu Jiu, în așa fel încât să nu-i afectăm pe cei care sunt, astăzi, angajați”, a precizat edilul.

   

Citește și:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *