Grupul japonez Panasonic Holdings, unul dintre cei mai mari producători de electronice din lume, a anunțat că va concedia aproximativ 10.000 de angajați la nivel global, în cadrul unui plan de restructurare ce vizează eficientizarea operațiunilor și creșterea profitabilității.
Măsura va implica costuri de restructurare estimate la 130 de miliarde de yeni (circa 896 milioane de dolari) în actualul an fiscal, potrivit agenției Reuters. Concedierile vor fi împărțite egal între Japonia și alte piețe internaționale și vor afecta în special departamentele de vânzări și administrative, precum și unități neprofitabile. În Japonia, se vor aplica și programe de pensionare anticipată.
În prezent, Panasonic are aproximativ 228.000 de angajați la nivel global. Compania urmărește să atingă un randament al capitalurilor proprii (ROE) de 10% până în martie 2029 și un profit operațional ajustat de cel puțin 600 de miliarde de yeni până în martie 2027.
O parte semnificativă a costurilor de restructurare – aproape 50% – va fi suportată de divizia Lifestyle, care include produse electronice pentru uz casnic și sisteme HVAC. Aproximativ 40% din costuri vor proveni din alte divizii ale grupului, în timp ce segmentul energetic nu va fi afectat.
În contrast, divizia energetică, care furnizează baterii pentru vehicule electrice către companii precum Tesla, este prognozată să înregistreze o creștere de 39% a profitului operațional în anul fiscal ce se va încheia în martie 2026, până la 167 miliarde de yeni.
La nivel de grup, Panasonic estimează o scădere de 13% a profitului operațional pentru anul fiscal curent, până la 370 miliarde de yeni.
