Nu toți reprezentanții Complexului Energetic Oltenia sunt de părere că măsurile de austeritate vor afecta veniturile angajaților. Ion Rușeț, consilier în cadrul Complexului Energetic Oltenia, susține că salariații colosului energetic vor fi protejați de Contractul Colectiv de Muncă. Acesta este negociat între sindicate și administrație. Toate drepturile salariaților din CEO sunt prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă. De altfel, documentul amintit a fost înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj. Contractul este valabil până în luna martie a anului 2024. Va putea fi negociat sau prelungit cu un an de zile.
„În opinia mea Contractul Colectiv de Muncă va proteja veniturile salariaților în fața măsurilor de austeritate. Cel puțin așa este logic. Sigur că intervine forța legii, dar este o negociere între părți și se aplică actul mai favorabil. Acum o să vedem”, a menționat Ion Rușeț.
Cert este că pentru tichetele de masă vor fi achitate taxe. De asemenea, indemnizațiile șefilor trebuie să fie reduse cu 50%. În plus, voucherele de vacanță ar putea scădea la jumătate, respectiv la 1.600 de lei. Unele măsuri de austeritate se vor aplica din acest an, iar altele de anul viitor. Guvernul mai pregătește pentru lunile noiembrie și decembrie blocarea totală a cheltuielilor bugetare pentru a face economii.
