Adjuncții, în funcții provizoriu, dar nelimitat!
Lucian Gheorghe Zălog a fost numit în funcția de director adjunct al DGASPC Gorj de către Claudiu Laurențiu Diaconescu, directorul general al instituției, în august 2018, pe o perioadă de 10 luni (!?), până în iunie 2019, apoi a mai beneficiat de o prelungire de încă trei luni, până la începutul lunii octombrie a acelui an.
Foto: Lucian Zălog, director adjunct al DGASPC Gorj
După o pauză de trei luni, timp în care a revenit pe poziția sa de execuție din cadrul instituției, Zălog a revenit în funcția de director adjunct, de la 1 ianuarie 2020, tot pentru șase luni. Din iunie și până în octombrie Zălog a avut o pauză de directorat, însă a venit pandemia, iar Diaconescu l-a urcat, din nou, în funcție, pentru un an și șapte luni, că doar a fost stare de alertă în România. Din mai 2022 până în noiembrie 2022 și din ianuarie până în iunie 2023 au urmat alte două numiri pe câte șase luni, că doar legea spune că ”maximum 6 luni într-un an calendaristic”.
Cum în luna mai 2023 Guvernul Ciucă a adoptat un act normativ privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, a fost mană cerească pentru practicile de la DGASPC, în condițiile în care era prevăzut în mod expres că ”funcțiile publice de conducere pot fi exercitate cu caracter temporar, fără obligativitatea organizării unor concursuri”. Așa că, pentru ultimele șase luni ale anului, Zălog a fost numit iarăși director adjunct.
A venit rândul Guvernului Ciolacu să adopte un act normativ similar, așa că, în decembrie 2023 a apărut Ordonanța de Urgență nr.115, care prevedea, printre altele, că, ”în anul 2024 se suspendă ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante”, și, în consecință, ” funcțiile publice de conducere pot fi exercitate cu caracter temporar, fără obligativitatea organizării unor concursuri, cu notificarea prealabilă a Agenției Naționale a Funcționarilor Publici cu 5 zile înainte de dispunerea măsurii”.
Anul acesta a urmat celebra Ordonanță ”trenuleț” ale cărei efecte cu privire la funcțiile publice de conducere este același: pot fi exercitate cu caracter temporar, fără obligativitatea organizării unor concursuri.
În cazul directorului adjunct Sorin Tonca, situația e identică, în ceea ce privește acoperirea legală, și diferă doar perioadele de pauză de maximum două-trei luni, când nu a mai fost director și a revenit pe poziția de execuție din cadrul DGASPC.
Foto: Sorin Tonca, director adjunct al DGASPC Gorj
În cazul celor doi directori adjuncți s-a jonglat cu legea timp de patru ani și jumătate, iar în ultimii doi ani, acoperirea a venit din partea Guvernului care a legiferat interimatul perpetuu.
Promovarea și reîncadrarea pe funcție, fără concurs, pe vecie!
Alți 13 șefi de centre sau coordonatori ai acestora ocupă funcțiile ”provizoriu” …chiar și de peste 11 ani.
Cea mai veche funcție ocupată ”temporar” este cea de șef centru la Complexul de servicii comunitare pentru copilul cu nevoi speciale Tg-Jiu: 1 decembrie 2013, adică de 11 ani și patru luni. La aceeași structură a DGASPC, poziția de coordonator personal de specialitate e ocupată interimar din martie 2014, adică de exact 11 ani. Cele două funcții sunt ocupate, în prezent de Janina Mihuț, respectiv de Cristina Ciucur.
Funcția de șef al Serviciului de evaluare complexă a persoanelor adulte cu handicap este ocupată ”temporar” din iulie 2015, iar cea de șef al Serviciului de evaluare complexă a copilului din octombrie 2020.
Directorul general al DGASPC a numit șeful de centru și coordonatorul personal de specialitate la Complexul de servicii comunitare pentru copilul în dificultate Tg-Jiu, interimar, în ianuarie 2018, respectiv septembrie 2020. Funcțiile sunt ocupate ”temporar” de Diana Nicoleta Nebunu și Daniela Udrea.
Doi șefi de serviciu la Serviciul administrativ, contabilitate, gospodărire, întreținere, reparații și deservire, respectiv la Serviciul transport auto din cadrul Complexului de servicii comunitare pentru copilul în dificultate Tg-Jiu, ocupă funcțiile ”interimar” din septembrie 2017 și septembrie 2018.
În accepțiunea lui Diaconescu ”temporar” înseamnă ”pe vecie”, astfel nu ar fi trecut aproape opt ani (iulie / septembrie 2017) de când a numit șeful de centru și coordonatorul la Complexul de servicii comunitare pentru copilul în dificultate Novaci. Funcțiile sunt ocupate de Cristina Elena Găină, respectiv Maria Ciortea.
La Complexul de recuperare pentru copii cu dizabilități Tg-Jiu, șeful centrului a fost numit în funcție, interimar, în noiembrie 2016. Nicolae Pasăre este cel care conduce structura respectivă din cadrul DGASPC Gorj.
Complexul de Servicii Comunitare pentru Copilul cu Handicap Târgu Jiu este condus, din august 2019, tot ”temporar” prin promovarea și reîncadrarea unui salariat care ocupă o funcție de execuție.
Tot din poziții de execuție au ajuns în funcții de șefi cei care conduc Complexul de servicii alternative la protecţia rezidenţială Tg-Jiu (iulie 2020) și Complexul de servicii comunitare pentru copilul în dificultate Tg.Cărbuneşti (iulie 2022). Funcțiile sunt ocupate interimar de Nicoleta Ramona Săulescu, respectiv de Valentin Marian Boțoteanu.
La Complexulul de Îngrijire și Asistență Suseni, Laurențiu Diaconescu a numit șefii, ”temporar” în decembrie 2018 și…septembrie 2016. Funcția de șef centru e ocupată de Beniamin Stoichin, iar cea de coordonator e ocupată de opt ani și jumătate de Florin Tănăsescu, omul de casă al directorului general al DGASPC Gorj.
În fine, funcția de șef al Centrului de Abilitare și Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Dizabilități Tg-Cărbunești e ocupată interimar din octombrie 2019. Șefa centrului, numită de Diaconescu, este Nicoleta Danciu.
La Unitatea protejată ”Sf. Constantin” și centrul de formare profesională funcția de șef este ocupată temporar, din martie 2016, tot de o persoană promovată și reîncadrată.
Într-un răspuns la o solicitare a GorjOnline, directorul general al DGASPC Gorj, Laurențiu Diaconescu, a justificat faptul că ”promovarea și reîncadrarea unor salariați cu funcții de execuție s-a făcut în urma unor analize ce au avut în vedere rezultatele evaluărilor performanțelor profesionale individuale ale fiecăruia”.
Foto: Laurențiu Claudiu Diaconescu, director general al DGASPC Gorj
Mai mult, în mod sfidător, Diaconescu a menționat că ”pe viitor, ținând cont de nevoile instituției și de eventuala modificare a cadrului legislativ, se va analiza oportunitatea și necesitatea organizării unor concursuri pentru ocuparea funcțiilor de conducere menționate”.
Important de precizat este faptul că un director adjunct este plătit cu 9.300 de lei lunar, iar șefii de centre și coordonatorii primesc între 5000 și 6.300 de lei, lunar!
