La negocierile pentru noul Contract Colectiv de Muncă al minerilor și energeticienilor, liderii de sindicat au avut de rezolvat și problema plăților compensatorii pentru angajați. În ultima perioadă au existat tot mai multe informații contradictorii referitoare la numărul de salarii de care ar beneficia angajații CE Oltenia în cazul unui program de disponibilizări colective. Au existat voci care au susținut că șefii companiei și-ar dori reducerea acestui număr, însă, în final, decizia nu îi va dezavantaja pe angajați în cazul în care se va ajunge la o astfel de situație.
„S-a discutat și problema salariilor compensatorii, iar lucrurile sunt în regulă. Adică s-a păstrat aceeași regulă care era și până acum, în sensul că, dacă se va ajunge aici, Doamne ferește, se vor acorda maximum 24 de salarii compensatorii. Noi sperăm să nu fie nevoie de așa ceva, dar măcar s-a luat o măsură de siguranță pentru angajați”, ne-a relatat unul dintre liderii de sindicat care au participat la negocierile cu administrația Complexului Energetic Oltenia.
