Conducerea Complexului Energetic Oltenia nu a comunicat, până acum, dacă le vor fi prelungite sau nu contractele celor 1800 de persoane angajate, anul trecut, pe perioadă determinată, ale căror contracte de muncă expiră la data de 1 iulie. Potrivit președintelui executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, trebuie modificată ordonanța austerității dată de guvern, pentru ca acești salariați să poată fi păstrați în CE Oltenia. Liderul SMEO susține că s-au făcut deja demersuri în acest sens și cere politicienilor “să-și îndrepte atenția” către compania de la Târgu-Jiu. “Mandatul comisiei de negociere, mandatul nostru, al întregii mișcări sindicale este ca noii angajați, copiii salariaților noștri să continue activitatea alături de noi și mișcarea sindicală va face tot ce depinde de ea pentru ca acest lucru să se și întâmple. Și imediat, în perioada următoare, vom face demersurile, deja am început, dar vom face și scris ca Parlamentul României, factorul politic să-și îndrepte atenția către CEO prin scoaterea de sub incidența ordonanței austerității. Această ordonanță nu-și avea rostul pentru CEO, iar noi suntem obligați ca, alături de conducerea companiei, să facem toate demersurile pentru ca această ordonanță a austerității să nu aibă aplicabilitate pentru CEO. Îi rog pe colegii mei care au fost noi angajați să-și facă datoria față de această companie, să se integreze în locurile de muncă, să dea dovadă de seriozitate, pentru că nu ne vom putea desfășura activitatea fără ei și trebuie să rămână și în viitor alături de noi în această companie. Eu nu am auzit ca noii angajați să fie preluați de Minprest Rovinari. Posibil să se fi discutat când eu am ieșit să iau un pahar de apă, dar eu nu am auzit de la administrația CEO așa ceva”, a spus Jan Popescu.
„Această ordonanță de urgență poate fi modificată repede”
Jan Popescu este convins că dacă va exista voință politică, ordonanța austerității va putea fi modificată rapid pentru ca angajările în cadrul Complexului Energetic Oltenia să fie deblocate. „Eu spun că dacă factorul politic vrea și ar trebui să vrea, sunt discuții purtate, această ordonanță de urgență poate fi modificată repede. Și avem exemplele în viața de zi cu zi. De asta îi și spune ordonanță de urgență, tot printr-o ordonanță de urgență poate fi modificată. Am încredere că vom fi ajutați, sprijiniți. Până la urmă, dăm energie electrică țării, nu doar Gorjului, și dacă e un bec aprins în Parlamentul României, este și datorită energiei produse de CEO, datorită muncii și acestor noi angajați. Legat de concedierile colective, în bugetul de venituri și cheltuieli al acestei societăți nu avem prevăzute fondurile necesare pentru plăți compensatorii. Asta înseamnă că din punct de vedere al legislației în vigoare nu poate fi făcut niciun program de concediere fără plăți compensatorii. Ori, dacă eu nu am aceste plăți compensatorii în bugetul de venituri și cheltuieli, nu pot discuta de un program de concedieri colective”, a afirmat liderul SMEO.
