Prelungirea perioadei de funcționare a capacităților pe bază de cărbune de la Complexul Energetic Oltenia ar putea avea efecte și asupra angajaților care lucrează în baza unor contracte pe perioadă determinată. O parte dintre aceștia ar putea rămâne în companie mai mult decât se estima inițial, însă situația celor care se apropie de limita legală de cinci ani ar putea deveni complicată. O sursă din cadrul CE Oltenia susține că decizia de menținere în funcțiune a capacităților pe cărbune schimbă, practic, perspectiva asupra viitorului angajaților încadrați pe perioadă determinată.
„E clar că «determinații» vor rămâne pentru o perioadă mult mai lungă la Complexul Energetic Oltenia, pentru că s-a luat această decizie de prelungire, practic, a funcționării capacităților pe bază de cărbune. Acum, vor apărea probleme doar în cazul celor care împlinesc cinci ani de când au contracte pe perioadă determinată. Cred că nu mai este posibil, din punct de vedere legal, să le fie prelungită activitatea în momentul în care se va întâmpla asta”, susțin surse din cadrul CE Oltenia.
