Două societăți din Tismana au fost sancționate de inspectorii ITM Gorj cu 86.000 lei, după ce au fost depistate încălcări ale legislației privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă, inclusiv primirea la muncă a unui salariat aflat cu contractul individual de muncă suspendat — faptă considerată muncă nedeclarată.
27 de controale și sancțiuni de aproape jumătate de milion de lei
În săptămâna precedentă, ITM Gorj a efectuat 27 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al SSM. Rezultatele:
- 56 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 474.000 lei
- 116 măsuri obligatorii dispuse pentru remedierea neregulilor
Acțiunile au vizat angajatori din mai multe domenii, cu scopul de a verifica respectarea legislației și de a preveni situațiile de risc pentru salariați.
Romanescu: „Munca nedeclarată este o încălcare gravă”
Inspectorul‑șef George Octavian Romanescu a reamintit că primirea la muncă a unei persoane cu contractul suspendat reprezintă o contravenție severă:
„Potrivit Legii 53/2003, primirea la muncă a salariaților în perioada suspendării contractului este sancționată cu 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată. Munca nedeclarată are consecințe serioase atât pentru angajatori, cât și pentru salariați.”
Acesta a subliniat că ITM Gorj va continua controalele în toate sectoarele economice pentru prevenirea și combaterea muncii nedeclarate.
