DezvăluiriUltima oră

Exclusiv! Câte grupuri mai poate ține CEO în funcțiune! Ce spun Trufelea și Bălășoiu despre limita de 660 MW și reducerile de personal!

Conducerea Complexului Energetic Oltenia a transmis redacției GorjOnline.ro un set de explicații privind stocurile reale de lignit, numărul de grupuri energetice capabile să mai producă energie și situația personalului rămas în cariere și termocentrale după valurile succesive de plecări din sistem. Răspunsurile trimise la solicitarea publicației noastre conturează imaginea unei companii care încearcă să mențină un echilibru fragil între cerințele Sistemului Energetic Național și constrângerile pe care și le-a stabilit prin Planul de restructurare, correlate cu cele din PNRR. Deși oficialii companiei dau asigurări că depozitele de cărbune sunt suficiente pentru funcționarea curentă și pentru pregătirea sezonului rece, cifrele arată clar că producția maximă livrată în sistem este limitată drastic, iar repornirea unor capacități suplimentare depinde inclusiv de căratul lignitului cu camioanele de la o carieră la alta.

Producție la limita din Planul de restructurare 

La întrebările concrete adresate de GorjOnline.ro privind cantitatea de cărbune disponibilă și numărul de grupuri pe care compania le poate ține în funcțiune, conducerea Complexului Energetic Oltenia a precizat că, la Sucursala Electrocentrale Turceni se află în prezent aproximativ 400.000 de tone de lignit, la care se adaugă alte 160.000 de tone în depozitele carierelor Roșiuța și Jilț Nord. Reprezentanții societății susțin că aceste cantități sunt calculate pentru a acoperi funcționarea singurului grup aflat în exploatare la Turceni, respectiv grupul numărul 5, dar și pentru onorarea unor contracte externe de livrare a cărbunelui și constituirea rezervei obligatorii pentru iarnă.

La Sucursala Electrocentrale Rovinari, situația depinde direct de ritmul zilnic al extracției din carierele miniere arondate. Oficialii companiei susțin că stocurile existente permit funcționarea neîntreruptă a două grupuri energetice, existând posibilitatea tehnică de a urca la trei grupuri, în caz de necesitate.

”Din perspectiva capacităților de producție, Complexul Energetic Oltenia își desfășoară activitatea în concordanță atât cu necesitățile Sistemului Energetic Național, cât și cu angajamentele asumate prin Planul de restructurare notificat Comisiei Europene. În acest sens, societatea și-a fundamentat activitatea pe funcționarea, până în anul 2029, a patru grupuri energetice, acestea urmând să participe pe piața de energie electrică în funcție de cererea existentă, de condițiile de piață și de solicitările Sistemului Energetic Național privind asigurarea adecvanței și securității în alimentarea cu energie electrică. În contextul actual, caracterizat de reducerea disponibilității unor capacități de producție din alte surse și de creșterea consumului în anumite intervale orare, C.E. Oltenia dispune atât de resursa de combustibil, cât și de capacitatea operațională necesară pentru a răspunde solicitărilor Operatorului de Transport și de Sistem, în limitele unei producții prognozate la nivelul societății posibil de realizat”, se menționează în documentul remis redacției GorjOnline.ro.

În total, la nivelul întregului complex, activitatea curentă se rezumă la doar trei grupuri energetice active, fiecare având o putere instalată de 330 MW.

În regim normal de lucru, însă aceste grupuri nu funcționează la capacitate maximă, ci fiecare bloc energetic este încărcat în medie la doar 220 MW, ceea ce înseamnă o putere totală de energie livrată efectiv în Sistemul Energetic Național de aproximativ 660 MW. În perioadele de consum maxim, la solicitarea expresă a Dispecerului Energetic Național, încărcarea pe fiecare grup poate fi crescută cu încă 60 MW, împingând producția totală livrată spre limita de 840 MW.

Trebuie menționat faptul că totalul energiei electrice produse ca și cantitate, în realitate este mai mare, însă o parte considerabilă este folosită pentru consumul propriu al termocentralelor și de utilajele grele din carierele miniere.

Pentru a putea pune în funcțiune un al patrulea grup energetic la Rovinari, în cazul unor avarii sau crizei din sistemul național, compania a fost obligată să apeleze la soluții logistice improvizate, încheind contracte pentru transportul auto al lignitului cu camioanele din carierele Jilț și Roșiuța către depozitele de la Rovinari.

”Totodată, Complexul Energetic Oltenia dispune și de posibilitatea tehnică de a pune în funcțiune, în situația în care necesitățile Sistemului Energetic Național o vor impune, încă un grup energetic din cadrul Sucursalei Electrocentrale Rovinari. Funcționarea acestuia este condiționată de asigurarea stocurilor necesare de lignit și de producția curentă realizată de carierele miniere care deservesc această sucursală”, se arată în același document.

Mai clar, întreaga strategie de funcționare a companiei energetice este marcată de limitele impuse prin Planul de restructurare aprobat de Comisia Europeană. Până în anul 2029, Complexul Energetic Oltenia își poate fundamenta activitatea pe maximum patru grupuri energetice, utilizarea lor fiind dictată exclusiv de evoluția prețurilor din piață și de solicitările de echilibrare ale sistemului național în momentele în care sursele regenerabile nu produc.

Cum explică Directoratul reducerea de personal din acest an 

A doua temă sensibilă abordată de GorjOnline.ro a vizat numărul de angajați rămași în activitate, în condițiile reducerilor succesive de personal din ultimul an. Conducerea Complexului Energetic Oltenia susține că schema de personal a fost optimizată strict în raport cu numărul redus de grupuri aflate în funcțiune.

Punctul de vedere transmis de companie justifică tăierile de posturi prin necesitatea adaptării la angajamentele asumate de statul român prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Conducerea susține că ajustarea efectivelor de salariați a fost o măsură inevitabilă pentru reducerea costurilor de producție, într-un context financiar extrem de dur, determinat de prețul uriaș al certificatelor de emisii de gaze cu efect de seră (CO2) pe care societatea este obligată să le cumpere pentru fiecare megawatt produs.

Reprezentanții companiei dau asigurări că disponibilizările și reorganizarea CEO s-au făcut cu respectarea Contractului Colectiv de Muncă și a normelor de securitate în muncă, susținând că Sucursala Minieră și Sucursalele Electrocentrale au în prezent suficient personal pentru a opera capacitățile rămase active.

”În prezent, atât Sucursala Minieră, cât și Sucursalele Electrocentrale își desfășoară activitatea cu personal dimensionat în raport cu capacitățile aflate în exploatare, asigurând funcționarea în condiții de siguranță a grupurilor energetice, continuitatea activității în carierele miniere și respectarea tuturor cerințelor tehnice și de securitate aplicabile”, menționează conducerea CEO în răspunsul semnat de Constantin Trufelea, președintele Directoratului și de Ion Bălășoiu, membru în Directoratul companiei.

Oficialii CEO arată, în documentul citat, că managementul mizează pe o flexibilizare maximă a forței de muncă, organigrama fiind ajustată continuu în funcție de volatilitatea pieței de energie și de deciziile politice de decarbonizare, principala preocupare declarată fiind încadrarea în indicatorii de eficiență economică impuși de la nivel central.

   

Citește și:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *