Contractul Colectiv de Muncă al minerilor și energeticienilor din cadrul Complexului Energetic Oltenia va expira la sfârșitul lunii aprilie. Conform prevederilor legale, federațiile cu drept de reprezentativitate și conducerea companiei energetice vor avea primele runde de negocieri înainte ca documentul să expire. Mai exact, cu 45 de zile înainte de expirarea CCM-ului, cele două părți trebuie să se așeze la aceeași masă pentru a discuta despre drepturile angajaților din cadrul producătorului de energie.
Temerea cea mare este aceea că oamenii ar putea să-și piardă din actualele drepturi financiare, mai ales că, în ultimele luni, actualul Guvern a tot tăiat din veniturile salariaților. Totuși, surse din cadrul CE Oltenia spun că se poate merge inclusiv pe varianta ca actualul Contract Colectiv de Muncă să fie prelungit pentru încă un an, în forma actuală, fapt care ar elimina posibilitatea pierderii de drepturi bănești. „Contractul Colectiv de Muncă expiră la finalul lunii aprilie. Cred că legea prevede ca sindicatele și administrația să se întâlnească cu 45 de zile înainte de expirarea contractului pentru a negocia. Problema este să nu apară surprize de la Ministerul Energiei și să vedem, în timpul negocierilor, că se mai taie din drepturile oamenilor. Nu este exclus acest lucru, mai ales că traversăm această criză financiară. O variantă mai bună ar fi ca actualul Contract Colectiv de Muncă să se prelungească, în forma actuală, pentru încă un an. Atunci s-ar elimina posibilitatea ca veniturile angajaților să fie diminuate”, susțin sursele citate.
În cadrul Complexului Energetic Oltenia își mai desfășoară activitatea aproximativ 8.000 de angajați, însă numărul acestora ar putea fi mai mic la momentul negocierilor, deoarece contractele de muncă ale celor 2.000 de angajați „determinați” expiră la finalul lunii martie.
