21 de angajați TESA, banii înapoi!
Deși teoretic ar fi trebuit să funcționeze un „control intern” la Spitalul Turceni, realitatea pare să fi fost cu totul alta. Curtea de Conturi a descoperit că s-au acordat și efectuat plăți de personal care depășesc orice limită legală, cu o seninătate șocantă. Vorbim despre un spor de 25% pentru clauze de mobilitate și confidențialitate, precum și plata orelor lucrate în zilele de repaus săptămânal pentru 21 de angajați TESA, care nu ocupă posturi cu activitate continuă, adică nu sunt medici sau asistenți aflați la căpătâiul pacienților. Aceste „beneficii”, încasate de la bugetul spitalului, au denaturat situațiile financiare ale spitalului cu peste 200.000 de lei.
Curtea de Conturi a dispus, încă din decembrie 2023, prejudiciul trebuie recuperat, cu tot cu majorări de întârziere. Suma totală se ridică la aproape 225.000 de lei (peste 45.000 de euro) – o sumă considerabilă pentru bugetul unui spital orășenesc. Ironia sorții face ca o parte din aceste sume să fi fost „exonerate la plată” printr-o lege ulterioară, ca o palmă dată bunului simț și ideii de responsabilitate.
Cu toate acestea, peste 37.000 de lei rămân de recuperat direct de la cei care au încasat ilegal.
Spitalul a intentat o acțiune de atragere a răspunderii patrimoniale împotriva celor 21 de salariați, inclusiv a managerului Hațegan. Procesul a fost înregistrat la Tribunalul Gorj, la finele lui 2023, însă, într-o țară în care justiția se mișcă lent, abia au avut loc cinci termene de judecată într-un an, iar următorul a fost stabilit în septembrie, după vacanța judecătorească.
Finul deputatului Iordache, indemnizații de mobilitate și confidențialitate nejustificate!
Însă, adevărata „perlă” a acestui scandal este chiar managerul Ionuț Dragoș Hațegan. Curtea de Conturi a constatat că acesta a încasat ilegal aproape 30.000 de lei – o sumă semnificativă, obținută prin aceleași metode: indemnizații de mobilitate și confidențialitate nejustificate și sporuri pentru ore suplimentare lucrate „sâmbăta și duminica” de un manager, nu de personal medical de urgență.
Apărarea managerului este, pe cât de hilară, pe atât de revoltătoare: un Contract de Management semnat în 2022, care ar include „clauze specifice” ce îi permit să încaseze aceste sume. Un contract care, se pare, „derogă de la dreptul comun în materie de salarizare”. Adică, practic, un document personalizat pentru a justifica ilegalități. Această „derogare” miroase a portiță creată special pentru a ocoli legea și a beneficia de pe urma fondurilor publice.
Managerul Hațegan este finul deputatului Ion Iordache, președintele PNL Gorj.
Un nume greu, despre care se știe că este la butoanele orașului Turceni de mai bine de 17 ani, impunând primari, inclusiv rude sau angajați ai firmelor sale. Este o rețetă clasică de nepotism și clientelism politic, în care funcțiile publice sunt folosite ca feude personale. De altfel, Hațegan s-a comportat precum un agent electoral pentru Iordache, mărturie fiind afișele de pe contul său de pe o rețea de socializare, din campania electorală din 2020, când nașul său a devenit senator.
În acest context trebuie menționat faptul că, cel mai probabil, controlul intern al spitalului a „funcționat defectuos” în condițiile în care un contract de management poate include clauze atât de „specifice” și avantajoase, chiar și atunci când ele contravin legii. Trebuie spus că din Consiliul de Administrație al spitalului, și în 2022, când a fost încheiat contractul de manager al lui Hațegan, ca și acum, fac parte trei reprezentanți ai primarului urbei, așa că nu există niciun dubiu că aceștia au fost conștienți de poziția lui Hațegan în raport cu Iordache.
Procesul privind sumele încasate ilegal de managerul Hațegan a fost declinat la Judecătoria Târgu Jiu. Oricum, Hațegan a menționat în mod expres, potrivit unei încheieri a instanței, că refuză să restituie banii. La ultimul termen, instanța a solicitat Spitalului Orășenesc Turceni să depună la dosar documente relevante din contractul colectiv de muncă, pentru a clarifica baza legală a plăților controversate. Următorul termen, tot după vacanța judecătorească, în septembrie a.c..
Cazul Spitalului Orășenesc Turceni și al managerului Hațegan este un exemplu elocvent al modului în care funcționează de multe ori sistemul public din România: ineficiență, lipsă de responsabilitate și o influență politică toxică. Și nu, nu este doar despre sume de bani, ci despre integritatea sistemului public de sănătate și despre încrederea tot mai erodată a oamenilor în justiție și în clasa politică. Controlul intern, Curtea de Conturi, legile – toate par să fie ignorate atunci când interesele personale și politice sunt în joc.
