Administrația Complexului Energetic Oltenia începe de luni selecția celor 600 de angajați care vor lucra în carierele miniere. În vederea creșterii producției de energie electrică, Complexul Energetic Oltenia angajează un număr de 600 de persoane pe posturi deficitare. Este vorba de posturi de lăcătuș mecanic, electrician și sudor. Toți vor fi încadrați în activitatea minieră, pentru durată determinată până la data de 31.12.2022.
Procedura de selecție în vederea angajării personalului necesar a fost inițiată în decembrie 2021, conform anunțului din data de 06.12.2021. În urma analizării dosarelor depuse (calificări, studii, cazier), s-au calificat 1.040 de persoane care vor participa la verificarea aptitudinilor profesionale în perioada 4 – 11.04.2022, conform programărilor comunicate candidaților.
În final, vor fie selectate peste 600 de persoane care ar putea fi încadrate chiar de luna aceasta în subunități din Sucursala Minieră. După cum se cunoaște, Complexul Energetic Oltenia s-a obligat în fața Ministerului Energiei și a Guvernului să pună în funcțiune încă un grup energetic pe bază de cărbune. Este vorba de un grup de 300 de megawați care va necesita o cantitate suplimentară de cărbune. Potrivit reprezentanților Complexului Energetic Oltenia, va fi nevoie de o cantitate suplimentară de peste 900.000 de tone de cărbune. Acest lucru presupune personal suplimentar în carierele miniere în vederea creșterii producției și a livrărilor. Vor fi căutate persoanele care au experiență în domeniul minier și nu este exclus să fie preferați angajații Minprest Rovinari care au depus cereri de angajare la Complexul Energetic Oltenia.
