Complexul Energetic Oltenia se află pe un program de restructurare. Compania va mai avea, din 2026, doar grupuri în rezervă de capacitate. Președintele directoratului CEO, Dan Iulius Plaveti, le-a comunicat liderilor de sindicat că, în această perioadă, se lucrează la o nouă organigramă. Vicepreședintele Federației Energetica, Paul Constantinescu, lider sindical la Cariera Husnicioara, afirmă că se încearcă reorganizarea companiei, în așa fel încât “să așeze oamenii în posturi în funcție de nevoi”. Sindicalistul afirmă că și noua lege a pensiilor dă peste cap planurile legate de politica de personal. Dacă actul normativ va intra în vigoare în forma actuală, se va mări vârsta de pensionare în minerit și energie. Potrivit planului de restructurare a companiei, va trebui, însă, să reducă numărul de angajați anual, până în 2026. “Este o mare problemă vizavi de această chestiune și, cu siguranță, dacă lucrurile se vor întâmpla așa, salariații noștri nu vor mai putea îndeplini condițiile, începând cu anul viitor, și se vor lua în discuție alte situații. Noi sperăm ca oamenii care sunt în activitate, acum, pentru cantitățile pe care și le propune compania și pentru bugetul anului viitor să reușim să păstrăm argumentat toți oamenii și toate capacitățile, în perioada următoare. O dată, pentru faptul că știm că este o iarnă și, cu siguranță, nu avem ce să punem în loc, noile capacități nu pot fi activate și, în aceste condiții, este perfect justificat ca noi, cel puțin o perioadă de timp, să putem să ne continuăm activitatea. Dar eu cred că, în perioada asta, de 2024, toate capacitățile ar trebui să rămână în funcțiune, iar personalul care iese pe cale naturală nu ar trebui să fie o problemă, pentru că așteptăm, la începutul anului viitor, și ordonanța pe care a dat-o guvernul vizavi de posturile de conducere. Am înțeles, din discuțiile cu domnul Plaveti, că se încearcă reorganizarea companiei, că se va face o nouă organigramă și să așeze anumite posturi în funcție de nevoile și de ordonanța care este. Deocamdată, dumnealui a spus că o să ne prezinte o nouă gândire de reorganizare a companiei, dar, din semnalele pe care le avem noi, cu siguranță, pe partea de TESA anumite posturi de conducere, probabil, vor fi comasate. Unii oameni, probabil, vor fi retrogradați pe alte funcții, dar alte discuții vizavi de asta, până la contractul colectiv de muncă, nu cred că există. Va trebui, după aceea, să vedem exact ce vom discuta vizavi de contractul colectiv și de drepturile salariaților în continuare”, a afirmat Paul Constantinescu.
