Dumitru Pîrvulescu spune că Ministerul Muncii trebuie să stabilească în regim de urgență modelul de adeverință pe care administrația CE Oltenia va trebui să o elibereze minerilor și energeticienilor pentru depunerea dosarelor de pensionare. Președintele FNME atrage atenția că ar putea apărea un val de procese împotriva Casei de Pensii, dacă angajaților CEO le vor fi respinse dosarele în baza Legii nr.197 de reducere cu 13 ani a vârstei de pensionare. “Trebuie reglementat în regim de urgență tipul de adeverință de către Casele da Pensii și de către companiile producătoare de energie pe cărbune, că nu suntem numai noi. Ministerul Muncii trebuie să se învârtă repede, pentru că dacă nu se va face o chestie clară de Casa de Pensii, posibil să ne trezim iar cu nu știu câte procese și, atunci, pe baza motivării hotărârii Înaltei Curți de Casație și Justiție, oamenii vor câștiga, iar casa de Pensii va trebui să plătească milioane de euro cheltuieli de judecată. Nu cred că e cineva nebun, având chestia asta să nu facă lucrurile să fie în regulă. Administrația ar trebui să facă modelul de adeverință, pentru că legea spune că trebuie dovedită activitatea de producție mentenanță și asimilate. Cel mai corect ar fi să discute cu cei de la Casa de Pensii, să cadă pe un tip de adeverință, că nu e mare filosofie și nu s-ar mai plimba oamenii pe drumuri”, spune liderul FNME.
„Vor fi 3-4000 de plecări din companie”
Dumitru Pîrvulescu crede că CE Oltenia ar trebui să angajeze personal pe perioadă determinată pentru a face față numărului mare de solicitări din partea minerilor și energeticienilor care vor să iasă la pensie în baza Legii nr.197/2021. „Va trebui luat dosar cu dosar și făcute aceste adeverințe. Părerea mea e că volumul de muncă față de Legea 74 va fi de 10 ori mai mare și nu are cine să facă asta. Trebuie angajați pe perioadă determinată oameni care au lucrat la cărțile de muncă, că nu mai avem această atribut la nivel de carieră. Trebuie luat fiecare dosar și verificat individual, filă cu filă. Sunt 4000 posibili angajați care îndeplinesc acum condițiile. Pentru că în zona minieră nu sunt atât de mulți, până la 52 de ani și jumătate s-au pensionat oamenii. Mai sunt șefii de secții, sectoare, care n-au putut să mai aibă grupa condiții deosebite, întrucât la aceste condiții trebuia să stai 100% pe locul ăla de muncă, iar la grupa a 2-a trebuia să stai 70, ei au fost primii care au pierdut. Dar în partea de energie, cred că sunt și 6-7 generații care trebuie să primească aceste adeverințe, plus că sunt colegii care au ieșit la pensie, care au tot dreptul să vină să solicite adeverințe pentru recalculare. Că nu li se spune propoziția întreagă că au făcut legea asta, dar în paralel ne-am angajat în PNRR să refacem legea pensiilor și e posibil, după ce li se face pensia 6000-7000 de lei, o să se recalculeze și aveți 4000-5000 de lei”, afirmă liderul sindical.
