Noua Lege a pensiilor oferă un avantaj important mamelor care au crescut copii, permițând reducerea vârstei standard de pensionare fără diminuarea drepturilor de pensie. Măsura se aplică femeilor care au realizat stagiul complet de cotizare și care au crescut copiii până la vârsta de 16 ani sau, în cazul adopției, i-au îngrijit cel puțin 13 ani.
Cu cât se reduce vârsta de pensionare
Conform Legii nr. 360/2023, reducerea se acordă în funcție de numărul copiilor:
- 1 copil – reducere de 6 luni;
- 2 copii – reducere de 1 an;
- 3 copii – reducere de 1 an și 6 luni;
- 4 copii – reducere de 2 ani;
- 5 copii – reducere de 2 ani și 6 luni;
- 6 copii – reducere de 3 ani;
- 7 sau mai mulți copii – reducere de 3 ani și 6 luni.
Cine poate beneficia
Reducerea nu se acordă automat tuturor mamelor. Pentru a beneficia de această facilitate, trebuie îndeplinite mai multe condiții:
- femeia să fi născut sau adoptat copiii;
- copiii să fi fost crescuți până la împlinirea vârstei de 16 ani (sau să fi fost îngrijiți cel puțin 13 ani în cazul adopției);
- să fie realizat stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de lege.
Reducerea poate fi cumulată în anumite situații
Legea permite, în anumite cazuri, cumularea acestei reduceri cu alte reduceri ale vârstei standard de pensionare, cum sunt cele acordate pentru activitatea desfășurată în condiții deosebite sau speciale de muncă. Totuși, reducerea totală nu poate depăși limita prevăzută de legislație.
Vârsta de pensionare a femeilor crește treptat
În paralel, România continuă procesul de egalizare a vârstei standard de pensionare pentru femei cu cea a bărbaților. Calendarul este etapizat, iar în următorii ani vârsta de pensionare a femeilor va crește gradual până la 65 de ani, în funcție de anul și luna nașterii.
Casa Națională de Pensii recomandă persoanelor care urmează să se pensioneze să verifice condițiile aplicabile în funcție de data nașterii și de stagiul de cotizare realizat, deoarece acestea pot influența momentul la care pot solicita pensia pentru limită de vârstă.
