Dezvăluiri

Managerul CE Oltenia, despre aplicarea Legii nr.197: Vor fi probleme!

Președintele Directoratului Complexului Energetic Oltenia, Daniel Burlan, spune că dacă Legea nr.197/2021 va fi aplicată, compania se va confrunta cu probleme de personal.

Potrivit situației realizate de administrația Complexului Energetic Oltenia, dacă legea de reducere, la 52 de ani, a vârstei de pensionare în minerit și energie ar fi aplicată, ar pleca, imediat, din cadrul companiei 2.500 de angajați.

Președintele Directoratului, Daniel Burlan, spune că, în această situație, CEO s-ar confrunta cu o problemă de personal. Burlan afirmă că este imposibil să înlocuiești 2.500 de oameni într-o zi.

“Ca să se aplice 197 și să plece salariații din câmpul muncii trebuie să-și depună și cereri la Casele de Pensii. Dacă vor fi ieși toți cei care îndeplinesc condiții de pensie brusc, vor fi probleme, pentru că nu poți să înlocuiești într-o zi 2.500 de oameni pe care noi îi avem inventariați ca posibili pensionabili pe 197. Dar, probabil, ieșirile la pensie vor fi etapizat, pentru că și Casa de Pensii trebuie să aibă un număr de funcționari foarte mare ca să analizeze fiecare dosar în parte, iar dacă ritmul ieșirilor la pensie este constant, putem să înlocuim personalul”, a declarat Daniel Burlan.

Contractele noilor angajați vor fi prelungite

Șeful Directoratului anunță că vor fi prelungite cu 6 luni contractele celor 1.500 de noi angajați care au fost încadrați în muncă, până la data de 31 decembrie 2022. “ Se vor prelungi contractele personalului pe care l-am angajat pe perioadă determinată cu încă 6 luni, după care, vom face o analiză, vom vedea dacă este nevoie, vom prelungi în continuare. Pe perioadă nedeterminată nu putem face contractele, pentru că avem un plan de restructurare în baza căruia societatea beneficiază de aproximativ 2,6 miliarde de euro, unde sunt prevăzute măsuri pe care le raportăm din 6 în 6 luni la Comisia Europeană. Cum și acum am raportat la 6 luni gradul de îndeplinire a măsurilor, dar cu înțelegerea Comisiei Europene de decalare a termenelor prevăzute în planul de restructurare, ținând cont de contextul actual. Dacă situația se va menține cum este în prezent, probabil că vom solicita în continuare decalare de termene de aplicare a măsurilor din planul de restructurare. În timpul anului viitor nu se vor închide cariere, dar la sfârșitul anului viitor se vor închide perimetre, datorită epuizării rezervelor”, a precizat Burlan.

   

Citește și:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *