Fostul vicepreședinte al Sindicatului Energia, din cadrul Termocentralei Rovinari, din Complexul Energetic Oltenia, este surprins de faptul că sindicatele nu au niciun fel de reacție cu privire la continuarea plecărilor de personal de la companie. După cum se cunoaște, alte 300 de persoane din cadrul CEO ar putea să rămână fără locul de muncă, începând cu data de 1 mai. Este vorba despre personal încadrat în baza unor contracte încheiate pe perioadă determinată. Alte 400 de persoane ar putea fi concediate din rândul angajaților TESA până la finalul acestui an.
„În mod normal, atenția sindicatelor din Complexul Energetic Oltenia ar trebui să se concentreze pe situația salariaților. Ce drepturi au aceștia, ce protecție dacă se decide plecarea din companie. Trebuie să facă tot ce se poate pentru ca oamenii să beneficieze de cât mai mult. Sindicatele pot iniția acțiuni, dar să fie consecvente. Nu să facă proteste de dragul protestelor. Să nu înceteze până nu își ating ținta. Zi de zi să facă diferite acțiuni. Cei care pleacă din companie nu au lucrat la pufuleți, ci în condiții grele. Au nevoie de sprijin, de o protecție social: salarii compensatorii, venit de completare și alte forme de susținere până când își găsesc un alt loc de muncă”, conform lui Manu Tomescu, actual pensionar.
