Acesta spune că a renunțat la două posturi inutile din cadrul primăriei. „Acum 25 – 26 de ani când am venit la Primăria Cătunele am considerat că nu am nevoie de paznic de noapte. Un paznic de noapte, deși în primăriile de comune salariile sunt mici, generează cheltuieli de aproximativ 5.000 RON pe lună, care include salariul și impozitele de achitat. Pe an, costul general de un salariat de acest fel este de 60.000 RON. În 25 de ani este o cheltuială de aproximativ 1,5 milioane RON. Atât am economisit ca primărie. Acum 15 ani a plecat și femeia de serviciu. Și în acest caz nu a mai angajat pe altcineva. Și de acolo sunt aproximativ 700.000 RON astfel că am economisit în total peste 2 milioane de lei pe două locuri de muncă inutile“, a afirmat primarul.
Acesta consideră că în România sunt multe astfel de posturi inutile și că premierul Bolojan a procedat bine când a luat măsura reducerii de posturi din administrație: „România sunt multe locuri de muncă inutile. Premierul a luat măsura aceasta pentru că a lucrat ca primar și a fost realist și obiectiv astfel că a văzut că trebuie făcute reforme. A greșit pentru că trebuia dată o lege pe termen lung deoarece sunt mulți oameni care se apropie de vârsta de pensionare. Este rău pentru că se face brusc această reducere“.
Țuilă susține că de când a venit în administrație a observat că trebuie făcute reduceri de personal: „Sunt de 28 de ani în administrația publică locală. Am lucrat aproape opt ani la CEO. De când a venit în administrația locală am crezut că trebuie făcute reforme și restructurări. Sunt foarte mulți angajați în primării. Cu cât sunt mai mulți angajați în primării cu atât sunt în alte instituții mai mulți angajați care învârt la hârtii. Cu cât ar fi mai puțini angajați, cu atâta ar fi nevoie de mai puține hârtii, iar viața cetățenilor ar fi mai bună“.
