Manu Constantin a fost, până în vară anului trecut, angajat al Primăriei Peștișani. Acesta a fost dat afară de primarul Cosmin Pigui pentru că ar fi refuzat transferul la societatea deținută de UAT. Prin dispoziție dată de primar pe 1 iulie 2024, salariatul Manu a devenit șomer, asta deși până atunci era considerat unul dintre angajații foarte buni ai primăriei.
Omul, potrivit funcționarilor instituției publice, lucra de 7-8 ani la primărie. Acesta muncea pe tractor la deszăpezire, toca iarba pe marginea șoselelor, făcea zidărie și dulgherie. Manu făcea practic orice și, în plus, era considerat un om de bună calitate. Acesta nu avea vicii, omul nici nu consuma alcool, dar cu toate acestea refuzul său l-a costat serviciul.
Instanța de judecată a decis însă că dispoziția primarului de concediere a salariatului în cauză este nulă. Mai mult, primăria este obligată să îi plătească o despăgubire egală cu salariile indexate la zi și actualizată cu toate drepturile financiare pierdute. Tot instanța de fond decide reintegrarea efectivă a salariatului pe vechiul post.
Reclamantul nu primește daune morale. Sentința nu este definitivă și poate fi atacată cu apel.
