Documentul este parafat de primarul Muncipiului Craiova, Lia Olguța Vasilescu, în calitate de inițiator al hotărârii, si avizat de secretarul general, Nicoleta Miulescu. Conform organigramei, Ansmablul Maria Tănase are, în prezent, un număr de 61 de posturi. Prin această hotărâre se dorește o reducere de 30% a costurilor, însemnând concedierea unora dintre angajații ansamblului. Și Casa de Cultură Traian Demetrescu e supusă acelorași schimbări. Măsura este justificată prin faptul că se dorește asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung, printr-o Ordonanță a Guvernului, privind instituțiile artistice.
Vă prezentăm date din documentul emis de Primăria Municipiului Craiova:
În data de 26 octombrie 2023 a fost promulgată Legea nr. 296 care
reglementează unele măsuri fiscal-bugetare pentru a consolida sustenabilitatea
financiară a României pe termen lung astfel încât statul român și unitățile
administrativ teritoriale să poată susține din fonduri publice finanțarea serviciilor
publice destinate cetățenilor la un nivel prevăzut de standardele europene.
Se aprobă reorganizarea Teatrului pentru Copii şi Tineret „Colibri” Craiova,
instiuţie publică de cultură de subordonare locală, cu personalitate juridică, ca
urmare a comasării prin absorţia Ansamblului Folcloric „Maria Tănase” Craiova
şi a Casei de Cultură „Traian Demetrescu” Craiova, începând cu data de
31.12.2023.
(2) Reorganizarea instituțiilor de cultură se va realiza cu respectarea următoarelor
condiţii cumulative:
a) o reducere cu cel puţin 15% a numărului de personal proporţional atât pentru
funcţiile de conducere, cât şi pentru funcţiile de execuţie;
b) o reducere cu cel puţin 15% a cheltuielilor de funcţionare, respectiv a
cheltuielilor materiale şi servicii.
(3) Desființarea instituțiilor publice prevăzute la art. 1 va produce efecte la data
de 31.03.2024, dată până la care finanțarea se va realiza din bugetele entităților
existente.
(4) Teatrul pentru Copii si Tineret „Colibri” Craiova, în calitate de instituție
absorbantă se subrogă în drepturile și obligațiile instituțiilor desființate, preluând
totodată și calitatea procesuală în litigiile existente.
Îndeplinirea procedurilor legale referitoare la încetarea contractelor individuale
de muncă ale salariaților care nu sunt preluaţi în limita posturilor aprobate
conform organigramei și statului de funcții, cade în sarcina conducătorilor
instituțiilor de cultură reorganizate, până la data de 31.03.2024, cu respectarea
prevederilor legale.
sursa: starpopular.ro
