Proiectul noii Legi a salarizării prevede creșteri ale veniturilor pentru demnitarii aflați în cele mai înalte funcții ale statului. Potrivit grilelor incluse în document, salariile președintelui României, ale premierului și ale miniștrilor vor crește etapizat în următorii ani, majorările urmând să fie aplicate până în 2031.
Documentul face parte din reforma sistemului de salarizare din sectorul public și stabilește noi grile pentru toate categoriile de personal bugetar, inclusiv pentru funcțiile de demnitate publică.
Salariile demnitarilor vor crește etapizat
Conform proiectului, veniturile aferente funcțiilor de președinte al României, prim-ministru și membri ai Guvernului vor fi majorate în mai multe etape, astfel încât, la finalul perioadei de implementare, diferența față de nivelul actual să ajungă la aproximativ 5.000 de lei brut, în funcție de funcția ocupată.
Majorările sunt incluse în noile grile salariale și fac parte din procesul de armonizare a salariilor din sistemul public.
Reforma vizează întregul sistem bugetar
Noua lege nu se limitează la salariile demnitarilor. Proiectul stabilește grile de salarizare pentru toate familiile ocupaționale din sectorul public și redefinește modul de acordare a unor sporuri și indemnizații.
Autoritățile susțin că obiectivul este crearea unui sistem de salarizare mai predictibil și reducerea diferențelor existente între instituții și categorii profesionale care ocupă funcții similare.
Implementarea noii grile este prevăzută să se facă etapizat, pentru a limita impactul asupra bugetului de stat.
Proiectul urmează parcursul legislativ
În forma actuală, documentul reprezintă un proiect de lege și trebuie să parcurgă toate etapele procesului legislativ înainte de a intra în vigoare. Acesta poate suferi modificări în urma dezbaterilor și a amendamentelor formulate în Parlament.
Abia după adoptarea legii și publicarea acesteia în Monitorul Oficial, noile grile salariale vor putea produce efecte juridice.
Reforma salarizării, una dintre jaloanele asumate de România
Noua Lege a salarizării este una dintre reformele asumate de România în relația cu instituțiile europene și urmărește modernizarea sistemului de plată din sectorul public.
Pe lângă noile grile de salarizare, proiectul introduce reguli privind evoluția veniturilor în timp și stabilește un cadru unitar pentru salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
În perioada următoare, proiectul va fi analizat și dezbătut, iar forma finală va fi stabilită după încheierea procesului legislativ.
