Ultima oră

O fabrică din România oferă bonus de 1.500 de lei la angajare. Plan de recrutare masiv după un nou contract în industria auto

După o perioadă marcată de concedieri și închideri de unități industriale în județul Arad, o companie din sectorul auto vine cu un plan de expansiune care ar putea schimba dinamica pieței muncii locale. O fabrică de cablaje și echipamente pentru autovehicule a reintrodus un bonus de 1.500 de lei pentru angajare și pregătește o amplă campanie de recrutare.

 

Este vorba despre compania germană Kromberg & Schubert, care operează o unitate de producție în localitatea Nădab, lângă Chișineu-Criș, și care își propune să își extindă semnificativ activitatea în urma obținerii unui nou contract extern important.

Recrutări accelerate și dublarea personalului

Potrivit informațiilor transmise în anunțurile de recrutare și confirmate de surse citate de Agerpres, compania a reluat, începând cu 1 iunie, acordarea unui bonus de instalare în valoare de 1.500 de lei pentru noii angajați.

În paralel, este activ și un bonus de recomandare în aceeași valoare, destinat celor care aduc noi candidați în companie.

Planurile de extindere vizează atingerea unui efectiv de aproximativ 3.000 de angajați, ceea ce ar însemna dublarea actualului număr de salariați.

Angajări inclusiv din afara Uniunii Europene

Surse din companie și din administrația locală susțin că strategia de recrutare include și forță de muncă din afara Uniunii Europene. Estimările indică faptul că până la 500 de angajați ar putea proveni din state non-UE, în contextul deficitului de personal din zonă.

Reprezentanții companiei au confirmat doar că urmează o perioadă de recrutări masive, fără a oferi detalii despre contractul care a determinat această expansiune.

Impact economic local și reacția autorităților

Primarul orașului Chișineu-Criș, Ovidiu Guleș, a declarat că extinderea companiei reprezintă un sprijin important pentru economia locală, atât prin creșterea veniturilor din taxe, cât și prin impactul asupra puterii de cumpărare a populației.

La rândul său, directorul AJOFM Arad, Alexandru Molnar, consideră că noile locuri de muncă pot absorbi o parte dintre persoanele rămase fără serviciu în ultimii ani, în special din industria auto.

Citește și:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *