Manu Tomescu spune că este pentru prima data în istoria Complexului Energetic Oltenia când au fost făcute restructurări de personal, iar minerii au plecat acasă fără să beneficieze de niciun fel de protecție socială. Fostul vicepreședinte al Sindicatului Energia Rovinari se referă la cei aproximativ 1800 de angajați încadrați pe perioadă determinată, cărora le-au fost încetate contractele de muncă, la începutul acestui an.
“Chiar dacă nu mai sunt în activitate, chiar dacă sunt unul dintre cei care nu au beneficiat de plăți compensatorii, de privilegii în interiorul companiei, nu am rude angajate în companie. Eu pot să spun asta, că li s-a făcut cea mai mare nedreptate oamenilor, în primul rând, cu cei 1800 care au fost dați afară, pur și simplu, au fost aruncați. Deci, cum să spun, asta este o pată neagră pe activitate, pe compania asta. O companie energetică a creat acest precedent în care, pentru prima dată în zeci de ani de restructurări, pentru că această companie a fost restructurată după 1990, și numai pe programe de restructurare a fost, tot timpul. Deci, numai pe restructurare a mers, dar niciodată nu s-au dat oamenii afară fără a beneficia de o protecție socială. Chiar și cu această justificare din partea lor, din punctul meu de vedere, o justificare falsă, că nu au fost încadrați pe perioadă determinată. Nu, nu. Asta nu e o scuză, pentru că sunt salariați, să știți, care au fost încadrați pe perioadă determinată, care au fost preluați de la Minprest, angajați pe perioadă determinată în companie, dar înainte de a fi angajați la Minprest, ei au fost salariați în Complexul Energetic Oltenia, că Minprestul a fost creat prin externalizarea anumitor activități. Unde au fost tot așa, puși oameni pe liste care n-au avut pe nimeni, pur și simplu, au fost dați la Minprest. La Minprest așa li se promitea, că vor fi tot cu salarii ca și în minerit, și, la un moment dat acești oameni, astăzi sunt dați afară, au fost dați afară și ei sunt șomeri, fără nici o minimă protecție socială”, a precizat fostul sindicalist.
