Peste 8.000 de salariați din cadrul Complexului Energetic Oltenia vor beneficia de condiții speciale de muncă, în baza Legii 197 care reglementează și scăderea cu 13 ani a vârstei de pensionare. Potrivit estimărilor sindicatelor și administrației, peste 8.000 de mineri și energeticieni vor beneficia de condiții speciale de muncă. Va mai rămâne doar personalul din sectorul TESA din compartimentele administrative de la sucursale și din subunitățile miniere.
Având în vedere că peste 8.000 de angajați vor beneficia de condiții speciale de muncă, atunci administrația va trebui să achite o contribuție de 8% la bugetul asigurărilor de pensii pentru cea mai mare parte a lucrătorilor. În momentul de față sunt peste 11.000 de salariați, iar mai puțin de 3.000 fac parte din categoria TESA. Pentru ca noua lege să fie aplicată este nevoie și de semnarea unui Act Adițional la Contractul Colectiv de Muncă. Salariații încadrați în condiții speciale vor beneficia de pensii mai mari. Principala problemă a legii este însă cea a aplicării cu privire la cei care vor să se pensioneze. Este vorba de muncitorii care au 52 de ani și care au aflat că actul normativ nu se poate aplica retroactiv.
