Complexul Energetic Oltenia riscă să rămână fără specialiști după ce, în ultima perioadă, sute de angajați au ieșit la pensie. Acest lucru este cunoscut de toți angajații, iar noii salariați nu pot să suplinească încă, experiența celor care și-au dedicat toată activitatea profesională în cadrul acestei companii. Producătorul de energie riscă să rămână în dificultate din cauza plecărilor, iar acest lucru se resimte inclusiv la cea mai performantă termocentrală a CE Oltenia.
„Și la Sucursala Electrocentrale Rovinari este un număr mare de oameni care a plecat. Aproximativ, 160 de salariați din câte știu eu au ieșit la pensie în ultimele luni. Impactul este mai mic decât la Turceni, pentru că o mare parte dintre salariații de la Rovinari aveau grupa de muncă și le-a dat posibilitatea să meargă la pensie și în anii anteriori”, a declarat președintele Sindicatului Mine Energie Oltenia, Gabriel Căldărușe.
Deficit de personal în cariere
Cât despre carierele miniere, liderii de sindicat spun că situația este mai bună decât în termocentrale, numărul celor plecați la pensie fiind mult mai mic, însă și aici există probleme cu lipsa personalului. „În ceea ce privește carierele, zona Rovinari este o zonă cu o activitate destul de lungă, este printre cele mai vechi zone de activitate minieră din Oltenia. Există și aici un anumit impact, însă situația nu este la fel de gravă ca în alte zone, însă pot să vă spun că, există deficit de personal, ca și în alte zone”, a mai spus Căldărușe.
Petrecerea s-a terminat!