În urma discuțiilor recente dintre administrația Complexului Energetic Oltenia și liderii federațiilor sindicale, s-a ajuns la o propunere privind cuantumul salariilor compensatorii acordate în cazul unui program de concediere colectivă.
Propunerea include următoarele puncte:
Salariații care vor îndeplini condițiile de pensionare (PLV, PLVR și Pa*) mai devreme de un an vor primi între 1 și 6 salarii compensatorii finanțate din bugetul societății, negociate anterior concedierii.
Salariații care vor îndeplini condițiile de pensionare (PLV, PLVR și Pa*) în 1 – 4 ani vor primi între 7 și 20 de salarii compensatorii. Din acestea, până la 12 salarii compensatorii vor fi finanțate din bugetul societății și 8 salarii compensatorii vor fi finanțate din sursele prevăzute de art 2.1 și 2.2 din OUG 69/2019, altele decât bugetul societății.
Salariații care vor îndeplini condițiile de pensionare (PLV, PLVR și Pa*) peste 4 ani vor primi între 21 și 24 de salarii compensatorii. Din acestea, 16 salarii vor fi finanțate din bugetul societății și 8 salarii compensatorii vor fi finanțate din sursele prevăzute de art 2.1 și 2.2 din OUG 69/2019, altele decât bugetul societății.
Valoarea unui salariu compensatoriu va fi egală cu media salariului brut individual realizat pe ultimele trei luni, dar nu mai mare decât salariul mediu brut pe societate realizat în luna anterioară concedierii.
Numărul salariilor compensatorii prevăzute în limitele de mai sus, va fi stabilit prin negociere, anterior concedierii.
Următoarea comisie de negociere va avea loc pe 16.04.2024, ora 11,00, când vor fi reluate în discuție toate punctele rămase în divergență. Referitor la programul de lucru, ultima zi de activitate va fi sch. III 28-29.04.2024 și va fi reluată la sch. 1 în data de 07.05.2024.
În plus, un proiect a fost înaintat Ministerului Energiei, prin care s-a solicitat modificarea OUG 69/2019, în sensul asigurării protecției sociale pe durata a 4 ani, menținerea condițiilor speciale a celor care vor beneficia de prevederile OUG, cât și un venit corespunzător raportat la salariul din sectorul de activitate.
