Dezvăluiri

Reorganizare la CE Oltenia. Cine riscă să fie concediat

Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, susține că angajații CE Oltenia care vor refuza să fie mutați în subunitățile companiei în care este activitate ar putea fi concediați individual.

Directoratul Complexului Energetic Oltenia lucrează la o reorganizare a companiei, aflată pe un plan de închidere de capacități. Una dintre măsurile care vor fi luate este aceea de mutare a minerilor și energeticienilor în subunitățile CEO în care este activitate.

Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, susține că angajații CE Oltenia care vor refuza mutarea ar putea fi concediați individual. În noul contract colectiv de muncă au fost prevăzute între 2 și 6 salarii compensatorii în caz de concedieri individuale.

“N-a fost, în ultimii 10 ani, niciun caz de concediere individuală. Nu va fi, nici în acest an, un caz de concediere individuală din activitatea de producție mentenanță. Niciodată angajatorul nu va putea să desființeze un loc de lăcătuș, mașinist, operator cameră de comandă, tablotar, CFL-ist din activitatea de producție. În același timp, termocentrala Rovinari duce lipsă de personal. Și numai eu am făcut apel către colegii mei din celelalte sucursale, din aparatul TESA să vină către termocentrala Rovinari pe aceleași funcții pe care le-au avut. Am rugat colegii din TESA de la Târgu-Jiu să vină către Rovinari pe aceleași funcții pe care le-au avut. Nu le ia nimeni meseria, diploma de inginer, economist pe care și-au dobândit-o, învățând carte. Colegii de la Ișalnița sunt opriți, în același timp, nici așa toată viața să stea opriți și să-și ia drepturile așa cum și le iau, acum, opriți. Și, atunci, angajatorul trebuie să trimită către Sucursala Electrocentrale Rovinari, către Turceni, care va funcționa, în viitorul apropiat, săptămâna viitoare, probabil, va intra și cine nu vrea, este normal că nu are nevoie de loc de muncă și angajatorul, atunci, va decide dacă-i desface contractul de muncă din vina salariatului. Dar, repet, suntem într-un program de reorganizare, eu strig de un an sau doi că termocentrala Rovinari nu mai poate rezista doar cu personalul acesta pe care-l avem. Avem ore suplimentare, avem zile de concediu neefectuate și cerem în continuare personal de la celelalte sucursale care nu funcționează. Și dacă asta a fost soluția pentru a-i îndemna să vină către termocentrala Rovinari, eu cred că a fost o soluție bună să vină către termocentrala Rovinari, pentru că, aici, avem nevoie de dumnealor, nu-i dă nimeni afară, dacă vin, aici, și nu trebuie să le fie rușine, dacă vor reveni de unde au plecat, acum, câțiva ani”, a precizat liderul SMEO.

   

Citește și:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *